Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bsn jobst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in jedem Unternehmen ist die Kommunikation, bzw. der Informationsfluss ausbaufähig.
Unter den Kollegen herrscht ein großer Zusammenhalt. Alle für einen!
Hier ist jeder für sich selbst verantwortlich. Die Arbeit ist im normalerweise gut zu schaffen.
Ich bekomme klare Zielvorgaben, die das Unternehmen und den Standort letzlich weiterbringen sollen.
Jeder Tag ist anders. Es gibt eine Grundstruktur, aber die Tage sind nicht wirklich planbar und somit immer spannend.
Es gibt viele Nörgler, aber auch viele, die Wertschätzung verstehen