Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bsn jobst die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sich am Markt ausrichten oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikationswege gibt es einige, der Informationsfluss könnte aber noch besser sein.
Ich erfahre hier täglich ein gutes Teamwork. Alle arbeiten füreinander, das Ziel ist, dass der Kunde rechtzeitig sein Produkt erhält.
In fast allen Abteilungen ist es gut möglich, Privatleben und Arbeitsleben zu planen und unter einen Hut zu bringen.
Es gibt immer die Empfindungen, dass mal etwas falsch läuft. Das gibt es immer, so lange wir mit Menschen arbeiten. Dennoch sind meine Erfahrungen durchweg positiv.
Mein Tag hat nur wenig Routine. Jeden Tag kommen neue Herausforderungen. Es wird nicht langweilig.
Es gibt immer Mitarbeiter*innen, die unzufrieden sind und das äußern. Leider ohne Grund oder Vorschläge etwas zu ändern