Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Friedrich 
Bär, 
Bernd 
Stadelmann 
und 
Rainer 
Stöcker
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mangelhaftes Büroklima und -organisation

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ohne die netten Kollegen läuft der Laden nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfreundliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Architektur ist für sie Wettbewerb und ein schnelles Abfertigen möglichst vieler Projekte in möglichst kurzer Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Sich besser strukturieren, nicht jeden Auftrag annehmen. Auf Work-Life Balance und Zufriedenheit der Mitarbeiter achten. Veraltete Ausbeutungsverträge in den Papierkorb werfen. Jahresumfragen für gut gemeintes Feedback durchführen. Sich selbst hinterfragen.

Image

competitionline-ranking reicht nicht

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet, aber nicht abgerechnet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Bezahlung, wenig Kommunikation und schnelle Abfertigung.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.