Ihr Unternehmen?

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Friedrich 
Bär, 
Bernd 
Stadelmann 
und 
Rainer 
Stöcker
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fließbandarbeit

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An den Geschäftsmodell gibt es nichts zu meckern. Arbeitnehmer mit etwas Anspruch sind hier aber nicht am richtigen Platz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist fast keine Vorgesetztenstruktur vorhanden, daher werden Berufseinsteiger und wenig erfahrene Mitarbeiter ins kalte Wasser geworfen. Kurz gesagt werden die Projekte qualitativ minderwertig abgewickelt und bearbeitet. Es wird nicht Qualität, sondern Ergebnis bewertet, Hauptsache es wird einigermaßen in den Kosten und der Zeit geblieben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es darum geht Geld zu scheffeln, wird alles richtig gemacht.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich - entsprechend ist aber auch die Qualität und Motivation der Mitarbeiter. Daher überdurchschnittlich viele Berufseinsteiger.

Kollegenzusammenhalt

Die Fluktuation ist entsprechend meiner Bewertung überdurchschnittlich hoch.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt niemanden ( außer die Chefs ) über 40, daher sind die 5 Sterne fair oder besser geschmeichelt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro - auf Dauer nicht zu empfehlen.

Interessante Aufgaben

Fließbandarbeit im öffentlichen Bereich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.