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GmbH

Bewertung

Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
-> Nicht verwunderlich, wenn man den AG mit Falschangaben belügt und der sich wehrt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
-> Seltsam, dass vorher von Ihnen gegenteiliges bekundet wurde, bis wir Ihnen Ihre Falschangaben vorhielten, während Sie danach mehr als 2 Monate für die Richtigstellung brauchten.

Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie am besten niemanden mehr ein, so ein Stress braucht keiner Mensch
Arbeitsatmosphäre
--> Wir haben Sie -trotz Ihrer vielen Fehler- lange im Kundenbereich belassen, die dort aktuell tätigen Kolleginnen sind recht zufrieden und -soweit noch mit Ihnen bekannt, hören wir -vorsichtig formuliert- nichts Negatives zu Ihrem Ausscheiden. Im Übrigen haben Sie selbst gekündigt, nach Ausschöpfung aller möglichen Leistungen und auch dies noch fehlerhaft und ohne Antwort auf unsere Rückfragen.

Kindergarten
Kommunikation
--> Wir empfehlen Ihnen, dieselbe zu üben.
Sogar mein Anwalt würde ignoriert.
..konjunktiv? hhmmm

Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, Leider haben alle meine gute Kolleginnen vor mir oder kurz danach Firma verlassen.
--> 2 Damen, die weiterhin, an anderer Stelle mit uns zusammenarbeiten, die vermissen Sie ebenfalls nicht

Work-Life-Balance
Als ich schwanger war, war Chefetage beleidigt und hat versjcht mir zu kündigen.
-> Sie haben, als Sie Kenntnis von einer bevorstehenden Kündigung erhielten, wahrheitswidrig eine Schwangerschaft behauptet, mit Vorlage eines falschen Testates, womit Sie sich rechtswidrig einen Kündigungsschutz verschafften, Die Schwangerschaft setzte erst 2 Monate später ein. Alles belegt und mit der Krankenkasse zur Bestätigung abgestimmt.
Der Ärger der GL bezog sich rein auf Ihr diesbezügliches Verhalten, wobei Sie zuvor mehrfach wegen Schlechtleistungen und Fehlern ermahnt wurden. Hier war man, auch wegen der noch unfertigen, deutschen Sprachentwicklung sehr geduldig und integrationsbereit mit Ihnen, erinnernd auch an die Vorgeschichte.

Vorgesetztenverhalten
Null, verdient kein einziges stern
--> aus Ihrer Sicht sicher nicht, wenn man Ihrem Verhalten irgendwann konsequent entgegen tritt.

Interessante Aufgaben
Wem Beseitigen von Fehler des anderen interresant sei, ist hier richtig
--> KORREKT ! Ihre Kolleginnen und 2 Projektleiter haben VIELES von Ihnen korrigiert!

Gleichberechtigung
Kundigung beim Schwangerschaft
--> Siehe oben, öffentlich lügen kann strafbar sein.

Umgang mit älteren Kollegen
Alle gute Kollegen waren in paar Monaten weg
--> schlicht falsch, soweit 2(!) ältere Kollegen betroffen sind, ist der eine über den Renteneintritt hinaus geblieben und arbeitet noch mit einzelnen Aufträgen für uns und der andere bin ich ... ich bin noch da.

Arbeitsbedingungen
Es gibt's Klima in Büro, darf aber nicht laufen wegen Stromverbrauch...
--> auch falsch! Es gab und gibt lediglich die Anweisung, die Bürotüren geschlossen zu halten, wenn die Raum-bezogenen Klimaanlagen laufen, und die Fenster im Flur witterungsgemäß offen oder geschlossen zu halten. Wer die Bürotüren offen lassen will, soll die Klimaanlage dann abschalten, da die Leistung dann nicht ausreicht, den Voll verglasten Flurtrakt mit zu kühlen.

Image
Chefsetage stellt sich unter den Himmel
--> stehen wir da nicht alle ?

Karriere/Weiterbildung
Gibt's s hier nicht
ebenfalls schlicht falsch! Sie waren oft genug im Pausen- und Konferenzraum. Hier hingen und hängen mehr, als 20 Zeugnisse unabhängiger Ausbilder über Fort- und Weiterbildungszertifikate von Mitarbeitern. (Technik, Management, Schimmelpilzsanierung, Asbest, Verkehrssicherung nach RSA, etc.)
Die GF´in verwies darüber hinaus interessiertes Büropersonal an mich, für div. kfm. Weiterbildungen. Es ist uns aber nicht bekannt, dass Sie irgendwann mit Interesse an eine gute Arbeitsleistung, geschweige denn Weiterbildung(en) aufgefallen wären.

Umwelt-/Sozialbewusstsein
--> Firmen-Feste, Zulagen, Betriebliche Hilfen, Umwelt-Abfallmanagement und...und..und..dazu nix

Gehalt/Sozialleistungen
--> deutlich über vergleichbarem Tarif der Branche!

Es ist bedauerlich, dass man Unwahrheiten nicht nur innerhalb der Arbeitsverhältnisses hier im Hause hinnehmen musste, sondern dies auch hier, in Kununu frei geäußert werden darf. Da Ihr Name hier nicht erscheint, können wir wenigstens (DSGVO-konform) auf diesen Tatbestand hinweisen und Klarstellungen erwidern.