Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
HomeofficeLangjährige gute Zusammenarbeit. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Immer kleine Aufmerksamkeiten von der Geschäftsführung an Ostern, Nikolaus usw. für die Mitarbeiter worüber man sich sehr freut.
Die soziale Verantwortung uns als Arbeitnehmern gegenüber.
Daher schenke ich dem Unternehmen meine Loyalität
Das ich bis zu einem gewissen Punkt"Freie Hand"hatte.
Dass ich immer Arztbesuche oder Termine wahrnehmen konnte und immer dafür die Zeit bekommen habe.
Keine gute Firma
- Wutausbrüche Geschäftsführerin
Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Das unsoziale und unprofessionelle Verhalten,Angestellten gegenüber!
Das sich manche Kollegen Steine in den Weg legen, diese sollten mal GROSS werden
Es wird immer nur viel versprochen aber mehr nicht.
Und wenn mann den Mund auf macht wird mann als böse bezeichnet.
Stellen Sie am besten niemanden mehr ein, so ein Stress braucht keiner Mensch.
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen
Einfach mal über seinen Tellerrand schauen.Und bisschen mehr Tolleranz und Empathie. Sollte wenigstens einmal zuhören,was der Ein oder Andere zu sagen hat. Dann hätte dieses "kommen und gehen"ein Ende.sich vor Vertragsabschluss über die Rechte(und nicht nur über die Pflichten)der Angestellten informieren.dann hätte das Arbeitsgericht wesentlich weniger Arbeit!
- Die Mitarbeiter mehr schätzen und nicht immer zwingen so viel zu sparen.
- Wenigstens einmal im Jahr einen Firmenausflug/Feier veranstalten.
-Auch mal das positive bei den Mitarbeitern Loben. Manche Jungs machen echt gute Arbeit da draußen..
Keine gute Firma
Der am besten bewertete Faktor von BST COMPLETE ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gehalt ist in Ordnung aber nur weil mann die Zuschläge bekommt.
Quereinsteiger werden so gut wie erfahrene Mitarbeiter bezahlt das finde ich überhaupt nicht fair.
TOP, tägliche Spesen, betriebliche Altervorsorge, VWL, und wenn notwendig sogar eine Arbeitgeber Darlehen.
Sehr gut und fair
Bin noch kein Millionär, aber sehr zufrieden
Das ist top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BST COMPLETE ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht wirklich
Nur in die eigene Tasche wirtschaften
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt's s hier nicht, mann bekommet immer mehr Arbeit aber ist laut schefetage nix wert
Bis zur Tür ...
Jahrelang bei der Firma gearbeitet und noch nie eine Schulung / Weiterbildung gemacht.
Wer fragt darf auch was machen.
Fortbildungskurse, Aktualisierungen an neue Richtlinien und Baustoffe, Rechtliche Weiterbildung für Baumängel und Klärung von Rechtsfragen im Bauwesen, Schimmelpilzbeseitigung effizient aber auch ökologisch verträglich, etc., das Angebot besteht und wird wahrgenommen.
