Mitarbeiter Produktion
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute geografische Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie weiter oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Er sollte die Senior-Führungsriege mehr entbinden.
Ab diesem alter, wo sie sich befindet geht nichts mehr vorwärts, stattdessen wird alles über dem Klee gelobt , auch wenn es total veraltet und sehr ungerecht ist.
Das prämiensystem, egal ob vertrieb oder fertigung, ist meiner meinung nach betrug.
Es ist nicht transparent für die Mitarbeiter, alles wird hierzu verschwiegen wie es genau funktioniert, und das wort betriebsrat ist ein nicht gern gehörtes wort.
Die jährlich Lohnerhöhung von zb 2,4% wird durch 2 geteilt, die eine hälfte auf den grundlohn, die andere auf die vollen 150% prämie , macht wenn man nachrechnet nicht mal 1.5% im gesamten.
Sozialleistungen sind sehr klein bemessen zb weihnachtsgeld bei 11 jähriger betriebszugehörigkeit sind gerade mal 500€ brutto.
Wohl gemerkt der Jahresumsatz der Firma liegt weit über den 2 stelligen Mio. Bereich.
Alles im allen wird man als Mitarbeiter oft betrogen, zumindest fúhlt man sich so.
Die Wertschätzung ist auch total gering .
Wenn man leichte kritik an gewissen sachen übt, bekommt man den spruch entweder , “hier wäre die Tür, oder jeder ist ersetzbar “
Betriebsrat, mehr Transparenz.
Frei verhandelbare Löhne, kein prämiensystem, mehr Gerechtigkeit bei der Aufgabenverteilung
Arbeitsatmosphäre
Jeder kocht sein eigenes süppchen, keiner ist schuld wenn etwas ist
Work-Life-Balance
Teils sehr stressiger job , mit wenig Rücksicht auf private wichtige dinge
Karriere/Weiterbildung
Gibt es garnichts, nichtmal eine schulung
Gehalt/Benefits
Der Grundlohn ist gut. Jedoch das prämiensystem undurchsichtig, und sehr ungerecht , vorallem wenn man Urlaub hat verdient man 30% weniger , selbst wenn man 200 überstunden hat .
Die überstunden übrigens, werden auf ein Konto gepackt , aber eine extra vergütung für mehraufwand gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Leider sind viele in der Fertigung und vertrieb selbst mit sich beschäftigt, das kollegenhilfe nicht immer gross geschrieben wird
Vorgesetztenverhalten
Leider ist denen vieles gleichgültig wie man etwas fertigt, vorallem was es für einen aufwand macht , mit alten spartanischen methoden zu schaffen
Arbeitsbedingungen
Nicht immer gesundheitsfördernd
Gleichberechtigung
Leider eine Freunderlwirtschaft