Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt absolut nichts Gutes, alles, was Sie dort bekommen werden, ist Nervosität und Stress.
Absolut alles!
Das Unternehmen sollte sich um qualifiziertes Personal kümmern und nicht nur um Geld. Es gibt unqualifizierte Menschen in Führungspositionen, die nicht wissen, wie man das Geschäft führt. Obwohl ich weiß, dass dort niemandem wirklich etwas daran liegt.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst schlecht. Es gibt keinerlei Arbeitsorganisation, was zu unnötigem Stress führt. Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern existiert praktisch nicht. Aufgaben werden nicht erklärt, man wird einfach ohne klare Anweisungen ins kalte Wasser geworfen. Die Vorgesetzten verhalten sich äußerst unprofessionell, was die Situation nur noch schwieriger macht. Absolut nicht empfehlenswert!
Schrecklich und furchtbar.
Die Work-Life-Balance ist nicht besonders gut. Oft erfährt man spontan, dass man die ganze Woche über zwei Stunden Überstunden machen muss – völlig unnötig, da die Vorgesetzten gerne bis zu 15 Stunden in der Firma verbringen und offensichtlich eine seltsame Zufriedenheit darin finden.
Null.
Die Gehälter sind niedrig, und wenn Sie eine Karriere machen wollen, sind Sie am falschen Ort.
Es kümmert niemanden, nicht einmal für etwas anderes.
Die Kollegen sind relativ in Ordnung und helfen, so gut sie können. Allerdings ist die Arbeit überwiegend auf selbstständiges Arbeiten ausgerichtet, und Teamarbeit existiert fast gar nicht.
Das Managementverhalten ist gleich null, Organisation existiert nicht, und niemand weiß, wer was macht. Das Team ist völlig unqualifiziert.
Die Arbeitsbedingungen sind schrecklich. Es gibt drei Unterchefs, was bedeutet, dass es viele unterschiedliche Regeln gibt. Manche dürfen so oft Pause machen, wie sie wollen, während andere ermahnt werden, wenn sie eine Pause machen. Einige können früher nach Hause gehen, während andere ihre volle Schicht einschließlich Pause absolvieren müssen. Man fühlt sich, als würde man nicht in derselben Firma arbeiten.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist fast nicht vorhanden. Die Schichtleiter tun so, als würden sie einen nicht sehen, wenn sie an einem vorbeigehen, und verhalten sich, als wären sie stumm.
Gleichberechtigung existiert zwar aber niemand schenkt ihr Beachtung.
Existiert nicht!
Die Mitarbeiter im Lager sind alle herzlich, hat eigentlich nichts mit dem Arbeitgeber zu tun.
Sehr viel.
Der Fisch stinkt vom Kopf her. Man sollte mal das ganze interne Konzept überdenken. Im gesamten Lager herrscht nur Unzufriedenheit! Aber Hauptsache nach außen hin gibt man sich gut. Hochmut kommt vor dem Fall.
Flache Hierarchien? Fehlanzeige
Nach außen hui, innen Pfui. Feed fam fu** fame als Motto ist schon absolut frech, da es genau andersrum ist.
Praktisch immer Urlaubssperre.. Urlaub wird vom Arbeitgeber vorgegeben.
Null
Gehalt am absoluten Minimum, kaum benefits, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Urlaubstage eine Frechheit..
Absolut nicht vorhanden.
Immer ein super Klima unter den Mitarbeitern in unserem Bereich.
Absolute Amateure! Keine Ahnung von Personalführung
Veraltete, chaotische Lagerzustände!
Hier besteht der größte Nachholbedarf
Keine
Mitarbeiterrabatt
Die öffentlichen Verkehrsmittel dorthin sind oft katastrophal
Mehr Urlaub! 24 Tage gabs in den 60ern , mehr Geld -> mehr Kollegen die auch fair bezahlt werden und keine leiharbeitsfirma, mehr Homeoffice (Baierbrunn liegt im Aussenbereich von München) vielleicht mal das 120€ Ticket zahlen…
Hier wird wenig befördert!
Unterdurchschnittlich
Bei der mülltrennung hört es auf
In diesen Unternehmen wurden Feedbacks oft lautstark und von oben herab mit wenig Respekt entgegengebracht. Das Ausreden wird hier meist abteilungsübergreifend eher nicht zugelassen.
Aufgabenfelder sind viel zu groß
Hier ist die Kommunikation oft lückenhaft, viele Missverständnisse
Hier werden die Kollegen abhängig von der Abteilung verschieden behandelt.
Keiner traut hier keinem. Nach außen wird trotzdem häufig auf Teamwork gemacht.
Es herrscht ein Klima des Misstrauens.