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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt absolut nichts Gutes, alles, was Sie dort bekommen werden, ist Nervosität und Stress.
Die Mitarbeiter im Lager sind alle herzlich, hat eigentlich nichts mit dem Arbeitgeber zu tun.
Mitarbeiterrabatt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut alles!
Keiner traut hier keinem. Nach außen wird trotzdem häufig auf Teamwork gemacht.
Die öffentlichen Verkehrsmittel dorthin sind oft katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich um qualifiziertes Personal kümmern und nicht nur um Geld. Es gibt unqualifizierte Menschen in Führungspositionen, die nicht wissen, wie man das Geschäft führt. Obwohl ich weiß, dass dort niemandem wirklich etwas daran liegt.
Der Fisch stinkt vom Kopf her. Man sollte mal das ganze interne Konzept überdenken. Im gesamten Lager herrscht nur Unzufriedenheit! Aber Hauptsache nach außen hin gibt man sich gut. Hochmut kommt vor dem Fall.
Mehr Urlaub! 24 Tage gabs in den 60ern , mehr Geld -> mehr Kollegen die auch fair bezahlt werden und keine leiharbeitsfirma, mehr Homeoffice (Baierbrunn liegt im Aussenbereich von München) vielleicht mal das 120€ Ticket zahlen…
Professionelle Weiterbildungen, interne Kommunikation verbessern, ÖPNV Zuschlag, Homeoffice Regelung die der aktuellen Zeit entspricht.
Es herrscht ein Klima des Misstrauens.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BSTN Store ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Gehälter sind niedrig, und wenn Sie eine Karriere machen wollen, sind Sie am falschen Ort.
Gehalt am absoluten Minimum, kaum benefits, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Urlaubstage eine Frechheit..
Es wird nur das Minimum bezahlt. Finanzielle Benefits gibt es eigentlich keine.
Unterdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird wenig befördert!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BSTN Store wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet BSTN Store schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BSTN Store als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BSTN Store als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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