Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Team, gute Weiterbildungschancen
Es wird zu sehr an alten Strukturen festgehalten
GMP ist sehr ausbaufähig
Feste Strukturen fürs Gehalt einführen
In stressigen Zeiten nicht gut / bei genug Besetzung super
Gehalt weiter unter dem Durchschnitt
Das Team ist absolut super
Kommt auf die Abteilung an
Kommunikation ist sehr ausbaufähig
Für Berufseinsteiger
Das Team, die Kollegen vor Ort sind größtenteils herzlich und unterstützen sich gegenseitig.
Leider agiert das Headquarters in Indien sehr intransparent und chaotisch. Die lokalen Führungskräfte werden von Indien immer wieder ausgebremst und haben zu wenig Einfluss.
Geldspritze aus Indien für Modernisierungen und Gehaltsanpassungen.
Das Team vor Ort ist super
Gleitzeit u ab und zu Homeoffice, je nach Tätigkeit
Sehr gut, auch über Abteilungsgrenzen hinweg
Die Vorgesetzen vor Ort sind ganz o.k., werden aber durch die Führungskräfte der indischen Konzernmutter immer wieder ausgebremst.
Es müsste an vielen Stellen investiert und modernisiert werden
wenig Transparenz
Je nach Position
Flache Hierarchien und einen Geschäftsführer, der auch ein Ohr für den einzelnen Mitarbeiter hat.
Das Gehalt auf Tarifniveau anheben.
Egal ob mit dem Vorgesetzten, im eigenen Team oder im Miteinander zwischen den Abteilungen, alles sehr locker und entspannt hier. Duz-Kultur.
Es gibt solche und solche Phasen, aber insgesamt wird die Work-Life-Balance ganz gut gewahrt.
Schulungen werden regelmäßig angeboten, eigene Weiterbildung in der Freizeit wird unterstützt.
Aber es gibt wenige Aufstiegsmöglichkeiten, da die Team- und Abteilungsleitungen mit jungen Vorgesetzten besetzt sind.
Absolut super!
Aus meiner Sicht gibt es da keinen Unterschied zwischen alt und jung.
Immer korrekt ohne übermäßig förmlich zu sein.
In manchen Büros ist es etwas eng und die Ausrüstung in Labor und Produktion könnte moderner sein, aber im Großen und Ganzen o.k..
Kann immer "noch verbessert" werden, ist aber schon sehr offen.
Das könnte schon besser sein.
Habe noch nie eine Situation erlebt, in der ich selbst oder andere in meinem direkten Umfeld nicht fair / gleichberechtigt behandelt wurden.
Irgendwann ist alles Routine, aber es wird trotzdem nie langweilig.
Die Atmosphäre in den Teams, das respektvolle und kollegiale Miteinander, vielseitige und interessante Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre ist top, freundliches und respektvolles Miteinander.
Die Vorgesetzten stellen realistische Ziele für die Mitarbeiter. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und mit den Mitarbeitern kommuniziert.
Gute Ausrüstung wird gestellt, moderne Büros
Aufgaben werden verständlich vermittelt und auch bei hohem Arbeitsaufwand ist noch genügend Platz für Nachfragen oder Besprechungen innerhalb der Abteilungen.
Es wird jeder Mitarbeiter sehr geschätzt, unabhängig vom Geschlecht
nichts
eigentlich Alles
Kompletter Führungswechsel oder Sitz an den Standort der Eigentümer verlegen
Jeder arbeitet für sich!
In dieser Firma sicher nicht
Nur Zoff zwischen den Abteilungen
Vollkommenes Desintresse am Mitarbeiter, Es zählt nur das persönliche Vorankommen der Führungsebene.
Von ober herab gibt es keine
Gehalt ja noch ok, darüber hinaus gibts es nichts zu erwähnen
Schwierig
Das wäre noch das Einzig gut zu bewertende.
Gar nichts
Indische Regentschaft
Die HR-Abteilung entlassen und schnell ersetzen.
Katastrophal
schlecht
Stress pur
kaum möglich
Nur Kleinkriege
respektlos
Schlicht arogant und diktatorisch
alles sehr eng !
noch oben nicht vorhanden
untere Grenze
geht so
viele
kleinesUnternehmen-Eigeninitiativemöglich
Praktikanten haben zu wenig Möglichkeiten, etwas zu lernen, da die Mitarbeiter selber beschäftigt sind