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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • CoachingCoaching
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Team, gute Weiterbildungschancen
Das Team, die Kollegen vor Ort sind größtenteils herzlich und unterstützen sich gegenseitig.
Bewertung lesen
Flache Hierarchien und einen Geschäftsführer, der auch ein Ohr für den einzelnen Mitarbeiter hat.
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Die Atmosphäre in den Teams, das respektvolle und kollegiale Miteinander, vielseitige und interessante Aufgaben.
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kleinesUnternehmen-Eigeninitiativemöglich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird zu sehr an alten Strukturen festgehalten
GMP ist sehr ausbaufähig
Leider agiert das Headquarters in Indien sehr intransparent und chaotisch. Die lokalen Führungskräfte werden von Indien immer wieder ausgebremst und haben zu wenig Einfluss.
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Indische Regentschaft
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eigentlich Alles
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Praktikanten haben zu wenig Möglichkeiten, etwas zu lernen, da die Mitarbeiter selber beschäftigt sind
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Feste Strukturen fürs Gehalt einführen
Geldspritze aus Indien für Modernisierungen und Gehaltsanpassungen.
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Das Gehalt auf Tarifniveau anheben.
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Sich mal Gedanken machen, warum einiges so läuft wie es läuft.
In wenigen Jahren, haben einige Mitarbeiter aus guten Gründen gekündigt.
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Kompletter Führungswechsel oder Sitz an den Standort der Eigentümer verlegen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von BSV BIOSCIENCE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das Team ist absolut super
5
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Sehr gutes Team, ein paar schwarze Schafe hat man immer dabei
4
Bewertung lesen
Sehr gut, auch über Abteilungsgrenzen hinweg
5
Bewertung lesen
Absolut super!
5
Bewertung lesen
Die meisten sind echt in Ordnung, gewisse Kollegen hinterhältig und mit Vorsicht zu genießen, ein paar haben ja früher viel gemacht....
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BSV BIOSCIENCE ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Gehalt weiter unter dem Durchschnitt
1
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Das könnte schon besser sein.
3
Bewertung lesen
Unterdurchschnittliches Gehalt. Gehalt wird auch nach Verantwortungsübernahme nicht erhöht. Nach 5 Jahren vielleicht mal 1 -3 % Erhöhung.
Keine VWL
betriebliche Altersvorsorge mittlerweile da, aber nur Mindestmaß
Keine Jobtickets
Keine Jobräder
1
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Weit unter Durchschnitt
1
Bewertung lesen
Gehalt bekommt man...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Schulungen werden regelmäßig angeboten, eigene Weiterbildung in der Freizeit wird unterstützt.
Aber es gibt wenige Aufstiegsmöglichkeiten, da die Team- und Abteilungsleitungen mit jungen Vorgesetzten besetzt sind.
4
Bewertung lesen
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und auch durchgeführt
5
Bewertung lesen
Weiterbildung ist in den Abteilungen unerwünscht, da Angst um die eigene Position herrscht.
1
Bewertung lesen
Kaum oder ganicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
In dieser Firma sicher nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BSV BIOSCIENCE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet BSV BIOSCIENCE schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BSV BIOSCIENCE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BSV BIOSCIENCE als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BSV BIOSCIENCE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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