8 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Team, gute Weiterbildungschancen
Es wird zu sehr an alten Strukturen festgehalten
GMP ist sehr ausbaufähig
Feste Strukturen fürs Gehalt einführen
In stressigen Zeiten nicht gut / bei genug Besetzung super
Gehalt weiter unter dem Durchschnitt
Das Team ist absolut super
Kommt auf die Abteilung an
Kommunikation ist sehr ausbaufähig
Für Berufseinsteiger
Freundlich aber sehr chaotisch, viel wilde Anfragen aus dem Mutterkonzern
In der Branche nicht so gut
Ist okay
Meh
Mittelmaß
Nope
Sehr gutes Team, ein paar schwarze Schafe hat man immer dabei
Schwierig, manche Entscheidungen konnte man nicht teilen. Viel vorgesetzte wurden gekündigt.
Ziemlich kleine Büros mit ziemlich vielen Leuten
Mal so, Mal so
Ist ziemlich jeden tag das gleiche, durch GMP ziemlich viel Dokumentation
Flache Hierarchien und einen Geschäftsführer, der auch ein Ohr für den einzelnen Mitarbeiter hat.
Das Gehalt auf Tarifniveau anheben.
Egal ob mit dem Vorgesetzten, im eigenen Team oder im Miteinander zwischen den Abteilungen, alles sehr locker und entspannt hier. Duz-Kultur.
Es gibt solche und solche Phasen, aber insgesamt wird die Work-Life-Balance ganz gut gewahrt.
Schulungen werden regelmäßig angeboten, eigene Weiterbildung in der Freizeit wird unterstützt.
Aber es gibt wenige Aufstiegsmöglichkeiten, da die Team- und Abteilungsleitungen mit jungen Vorgesetzten besetzt sind.
Absolut super!
Aus meiner Sicht gibt es da keinen Unterschied zwischen alt und jung.
Immer korrekt ohne übermäßig förmlich zu sein.
In manchen Büros ist es etwas eng und die Ausrüstung in Labor und Produktion könnte moderner sein, aber im Großen und Ganzen o.k..
Kann immer "noch verbessert" werden, ist aber schon sehr offen.
Das könnte schon besser sein.
Habe noch nie eine Situation erlebt, in der ich selbst oder andere in meinem direkten Umfeld nicht fair / gleichberechtigt behandelt wurden.
Irgendwann ist alles Routine, aber es wird trotzdem nie langweilig.
Keiner da kommt gerne zur Arbeit
Weit unter Durchschnitt
Runtergekommene Büros, veraltete Laborgeräte, schlechte Ausstattung
Gibt es nicht
Immer die gleichen
Sich mal Gedanken machen, warum einiges so läuft wie es läuft.
In wenigen Jahren, haben einige Mitarbeiter aus guten Gründen gekündigt.
Angespannt
Probleme werden gern auf die Operator abgewälzt, statt Logisch hinterfragt zu werden.
Belastend
Zu Recht schlecht
In den meisten Bereichen gut und spontaner Urlaub, ist meist kein Problem.
Schicht ist anders
Kaum oder ganicht vorhanden.
Gehalt bekommt man...
Auf die Umwelt wird kein Wert gelegt.
Die meisten sind echt in Ordnung, gewisse Kollegen hinterhältig und mit Vorsicht zu genießen, ein paar haben ja früher viel gemacht....
ALLES schriftlich geben lassen.
Zwischenmenschliche sind die meisten echt ok aber vergreifen sich gern mal im Ton.
Gewisse neue Vorgesetzte, halten es nichtmal für nötig, sich bei den kleinen Angestellten Vorzustellen.
Schlecht
Die meisten Produktionsräume, ähneln fast einem Dungeon und sind sehr warm.
Tageslicht kann auch mal zum Privileg werden.
Praktisch nicht vorhanden
Manche sind gleicher als anderer
Anfangs durchaus interessant nach Einarbeitung sehr eintönig außer man darf mal Steine holen.
Niemand hat wirklich Lust auf seinen Job. Niemand weiß so richtig was er tut. Besonders die Analytik ist mehr als dürftig. Alles nur Pi mal Daumen. Vieles wird schön gemessen, ist nicht präzise oder besitzt keine Wiederholbarkeit. Fachwissen ist nicht vorhanden, alles ist learning by doing.
In der Branche weiß man das der Laden keine gute Arbeit macht und mauschelt.
Da man nicht viel zu tun hat kann man sehr viel Privates auf der Arbeit klären. (Aufjedenfall scheint das bei Kollegen so zu sein). Da ein Schichtsystem eingeführt wurde, hat sich das mit stabilen Arbeitszeiten auch erledigt. Das System ist mehr als dürftig und chaotisch.
Weiterbildung ist in den Abteilungen unerwünscht, da Angst um die eigene Position herrscht.
Unterdurchschnittliches Gehalt. Gehalt wird auch nach Verantwortungsübernahme nicht erhöht. Nach 5 Jahren vielleicht mal 1 -3 % Erhöhung.
Keine VWL
betriebliche Altersvorsorge mittlerweile da, aber nur Mindestmaß
Keine Jobtickets
Keine Jobräder
Alles wird einfach in den Abfluss gekippt.
Junges Team ohne Erfahrung. Jeder kämpft gegen jeden weil niemand will das man weiß das man den ganzen Tag nur chillt.
Lernst du zu langsam wirst du rausgemobbt. Da das Team sehr jung ist.
Wichtige Dinge werden verschwiegen. Weiterbildung ist unerwünscht. Fachkompetenz fehlt. Unstrukturiert und Kopflose Führung der Abteilungen.
Reinräumen undicht. Rudimentäre Laborinstrumente.
Planung des Unternehmens gibt es nicht. Es gibt keinen 10-, 5-, oder 1- Jahresplan. Die Agenda ist sehr unschlüssig. Leute werden massig eingestellt und plötzlich gekündigt.
Stupide Arbeit, ohne nachzudenken, da niemand Ahnung hat was richtig ist.
nichts
eigentlich Alles
Kompletter Führungswechsel oder Sitz an den Standort der Eigentümer verlegen
Jeder arbeitet für sich!
In dieser Firma sicher nicht
Nur Zoff zwischen den Abteilungen
Vollkommenes Desintresse am Mitarbeiter, Es zählt nur das persönliche Vorankommen der Führungsebene.
Von ober herab gibt es keine
Gehalt ja noch ok, darüber hinaus gibts es nichts zu erwähnen
Schwierig
Das wäre noch das Einzig gut zu bewertende.
Gar nichts
Indische Regentschaft
Die HR-Abteilung entlassen und schnell ersetzen.
Katastrophal
schlecht
Stress pur
kaum möglich
Nur Kleinkriege
respektlos
Schlicht arogant und diktatorisch
alles sehr eng !
noch oben nicht vorhanden
untere Grenze
geht so
viele