2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geht gar nicht, absolut nicht weiter zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Lunzenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist Alltag
Work-Life-Balance
Was soll das sein, man wird ausgenutzt bis zum letzten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
nicht erwünscht, keiner darf besser als die Chefin sein
Kollegenzusammenhalt
es geht manche sind okay
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin hat meiner Meinung nach einen naezistischen Charakter.
Arbeitsbedingungen
Mobbing ist an der Tagesordnung
Kommunikation
wird nur schlecht hinter einem und der Bewohner geredet
Interessante Aufgaben
wenn man dann darf, solang die Chefin alles tausendmal kontrolliert hat
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Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lunzenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BSVS Pflege- und Betreuungs gGmbH durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BSVS Pflege- und Betreuungs gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.