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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bsw handels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bsw handels
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bsw handels
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird alles unternommen damit es auch bei Stress menschlich zugeht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Läuft in großem und ganzen ganz gut über moderne Tools. Draht zum Lager könnte besser sein.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt. Jeder steht für jeden ein.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf alles Rücksicht genommen. Gerade mit Kindern ist sehr viel Verständnis bei den beiden Geschäftsführern vorhanden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Korrekt. Manchmal zu lasch in meinen Augen. Aber grundsätzlich inspirierend.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt soviel Abwechslung wie man verträgt. Individuell auf jeden zugeschnitten.

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