8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Eine Absage auch begründen!
Eine Einstellung wäre eigentlich für den Bewerber als auch den Ausschreiber eine Win-Win Situation. Für was gibt es denn eine Probezeit wenn nicht einmal versucht wird dem Bewerber nach Umschulung die Möglichkeit zu geben sich dem Unternehmen zu beweisen.
Für meine Person war meine Bewerbung reines "Ghostjobbing".
Auf den Bewerber als Mensch eingehen. Am Telefon sollte auch jemand erreichbar sein. Den Stand der Bewerbung sollte man als Bewerber nicht per Mail, Telefon und Firmenaufsuchung erfragen.
Rückmeldungen geben, im 21. Jahrhundert ankommen…
Vorher prüfen wer kommt und nachfragen was vorher war.
mehr Professionalität !
Freundlichkeit, Emphatie ist nicht die Stärke. Gesprächsführung sehr unpersönlich, überheblich und keine Struktur.
Ich habe mich insgesamt 3 Mal bei der BT beworben! Nie bekam ich eine Rückmeldung. Ich habe sogar beim letzten Mal versucht dort anzurufen! an isgesamt 3 Tagen habe ich jeweils 3 Mal angerufen (2 verschiedene Nummern, welche auf der Internetpräsenz standen).
Nie hat jemand auf Anrufe oder Mails reagiert. Ist mir ein Rätsel, wie hier Stellen besetzt werden können :D
Schade, ich hätte mich zumindest über eine Reaktion auf meine Bewerbungen gefreut. Tja, wer nicht will, der hat schon.