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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • KantineKantine
    36%36
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • CoachingCoaching
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kann mich nicht beschweren nach 25 Jahren.
Pünktche Zahlung, MoA, Gleitzeit...
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Stabil- Sicher
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Gehalt ist immer pünktlich
Flexibele Arbeitszeiteinteilung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Jeder wer eine Körpertemperatur von 37 Grad hat wird genommen.
Fachkräfte sind kein Thema mehr.
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Wenn du dort aufhörst lernst du die Firma erst wirklich kennen ein Teil des Gehalts wird für einen Monat einbehalten weil angeblich erst alles ausgerechnet werden muss ,sprich Überstunden Rest Urlaub usw.
Unstrukturiert, keiner weiß was der andere macht, Kommunikation ausbessern, der Umgang mit Kollegen die mal eine andere Meinung haben als die Leitungsfunktion
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Es gibt nichts schlechtes zu berichten.
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Wirklich schlechtes eigentlich nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit dem Fahrpersonal reden, um bessere Bedingungen zu ermöglichen.
Die BT, solche sich auflösen und alles an die BVG zurück geben!
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MoA ausbaufähig, mehr Wertschätzung der MA (auch gegenüber der Fahrer*in),
z.B. Veranstaltungen für MA ( nicht nur von BVG), Altersversorgung (nicht nur an 1 Vers.gebunden),
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Kann noch das Gehalt verbessern.
Bewertung lesen
Auf die Arbeitnehmer zugehen und zuhören und danach handeln
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von BT Berlin Transport ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Klappt gut. Gelegentliche Sprachbarrieren.
5
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Wie in jeder Firma gibt es solche und solche. Aber meistens ist der Zusammenhalt gut.
4
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Zum großen Teil ja und das trotz etlicher Nationalitäten entwickeln sich auch Freundschaften
4
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Im großen und ganzen gut
5
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Wahrscheinlich der einzige Grund weswegen einige noch da sind. Viele arbeiten schon seit Gründung zusammen und unterstützen sich. Leider gibt es jedoch oft Lästereien hinter dem Rücken. Vorne rum lachen sie einem ins Gesicht und sobald man den Raum verlässt ist man der nächste über den hergezogen wird.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BT Berlin Transport ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Nur in der Büroetage möglich.
3
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Keine Chance!
1
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Man gewisse Eigenschaften um weiter zu kommen
1
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Karriere kann man hier auf Grund der Struktur nicht machen. Für Weiterbildungen muss man teilweise arg kämpfen.
Du bist was du bist
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BT Berlin Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet BT Berlin Transport schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BT Berlin Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BT Berlin Transport als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BT Berlin Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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BT Berlin Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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