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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BT Berlintransport die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BT Berlintransport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BT Berlintransport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Firma

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unkompliziert

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslung

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen herrscht ein angenehmes Klima. Bei manchen die das anders sehen ist es meistens ein "Wald-Schall-rein-raus" Problem.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Arbeitswoche hat 8 Tage. Schon das macht den Alltag zur Herausforderung. Es wird sich wirklich um akzeptable Ruhezeiten bis zum nächsten Dienst bemüht. Trotzdem sind 11-12h zwischen den Diensten nicht selten. In diesen Fällen bleibt dann nur der Arbeitsweg, essen, schlafen, essen und wieder los.
Frühdienste starten frühestens um 2.30 Uhr
Spätdienste können bis 2 Uhr gehen.

Auch schön:
Frühschicht enden spätestens 18 Uhr
Übergänge spätestens 22 Uhr
Spätdienste spätestens 2 Uhr

Als kann man durchgehend eine Woche Frühdienste haben, was toll ist. Mindestens 2-3 Tage ist man trotzdem erst um 18 oder 19 Uhr zu Hause.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird bei allem unterstützt, bei dem man Unterstützung braucht. Weit über das selbstverständliche hinaus.

Auch hier sollte auf die "Wald-Schall-rein-raus" Problematik Rücksicht genommen werden.

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