Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei btb baustoffe-transporte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Rahmen der Möglichkeiten besitzen wir alle Freiheiten.
Der Zusammenhalt zwischen allen deutschen Berufskraftfahren könnte insgesamt besser sein. Da kann der Arbeitgeber nur wenig ausrichten. In der Verwaltung achtet man sehr auf einen kollegialen Umgang.
Hier wird keine Diskussion gescheut. Wir gehen Pro-Aktiv auf Probleme ein und sind uns nicht zu schade auch mal ein Lob auszusprechen.
Teammeetings werden spontan und nach Bedarf geführt. So können wir ein Großteil der Prozesse zeitnahe nach Bedarf anpassen.
Als Fahrer kann ich mich, wenn gewünscht, flexibel einteilen lassen. Fernverkehr, Nahverkehr, Überseecontainer, Schüttgüter, Kranwagen oder Verwaltung. Je nach Befähigung und Leistungsbereitschaft.
Trotz der 115 Angestellten bleibt die Firma ein Familienunternehmen. Hier sind alle per „Du“ und die Geschäftsleitung nimmt sich Zeit für ihre Angestellten.