Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BTB Rehamed die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht möglich
Kein aktives Zuhören vom Geschäftsführer möglich
Weiß alles besser
Geschäftsführung hört sich gern selbst reden
Lässt keine andere Meinung gelten
Keine Bereitschaft neue Strukturen
Konkrete Veränderungsvorschläge führen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Sitzen alle im selben Boot
Jeder hat Angst seinen Arbeitsplatz zu verlieren ( das kann sehr schnell gehen)
Ist nicht gerne gesehen
Überstunden kann man gern für umsonst sehr viel machen
Pünktlich kommen und vor allem pünktlich gehen ist nicht gerne gesehen
Urlaub wird, wenn überhaupt erst sehr kurzfristig genehmigt, ist nicht planbar
Geschäftsführung schreit schnell und viel, Alter, Verwandtschaftsgrad, Recht oder nicht Recht spielt dabei keine Rolle
Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß.
Man hat die Möglichkeit in Notsituationen zu helfen und Gutes zu tun
Ständige Spannung und Angst etwas falsch zu machen.