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Reviews

What I like about the employer

- offene Kommunikation
- Weiterentwicklung des Arbeitgebers. An sichtbaren Schwächen wird gearbeitet

What I dislike about the employer

- Mittagsangebot in der Umgebung bzw. keine gesunde Alternative

Suggestions for improvement

- Verständnis der Generationen (X + Y + Z) sollte von allen Seiten vorhanden sein

Working atmosphere

stetige Weiterentwicklung der Räumlichkeiten durch Hybridzonen für Meetings, Lounges und Projekträume.

Image

hohe Identifikation

Work-Life Balance

Sehr ausgeglichen, großes Verständnis für private Angelegenheiten

Collegiality

Leadership behavior

offenes und gutes Vertrauensverhältnis

Working conditions

moderne Räumlichkeiten und gute Möglichkeiten sich außerhalb des Arbeitsplatzes zu connecten.

Communication

offen für Feedback, jedoch sehe ich Schwächen in der Abteilungsübergreifenden Kommunikation.

Salary/Benefits

faires Gehaltsmodell mit Luft nach oben

Equality

Der Frauenanteil in der Firma nimmt stetig zu, kritisch sehe ich jedoch die Frauenquote im Management

Interesting tasks

Inhaltlich herausfordernd, Raum für Weiterentwicklung ist vorhanden

What I like about the employer

Der Arbeitgeber reflektiert sehr gut und tut viel um sich zu verbessern.

What I dislike about the employer

Keine Marktstandards wie Diensthandy und Firmenwagen. Hier merkt man sehr stark, dass die Firma noch sehr in alten Hierarchien denkt.
Mitarbeiter Events sehr geprägt und ausgerichtet auf junge Leute. Ältere, alleinerziehend Elternteile werden dadurch ausgegrenzt.

Suggestions for improvement

Das Unternehmen tut sehr viel um sich am Arbeitsmarkt attraktiv zu machen. Aber tut sehr wenig um den bestehenden Mitarbeitern ein gutes Gefühl zu geben.

Work-Life Balance

Sehr gut

Collegiality

What I like about the employer

Anspruchsvoller Job, moderne Technologien, nette Kollegen, viele Möglichkeiten der Weiterbildung.

What I dislike about the employer

Von den angepriesenen Benefits, die nicht direkt der Arbeit oder Teambildung dienen, sind die größten Hansefit und Bikeleasing, was man eigentlich überall kriegt.

Suggestions for improvement

Aus einem der vielen Räume einen "Raum der Stille" machen.

Working atmosphere

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, wenn man nicht gerade alleine im Büro ist (und alle anderen im Homeoffice). Zwei mal die Woche Office-Pflicht ist eine kleine Einschränkung.

Work-Life Balance

Gute Work-Life-Balance, zeigt sich auch darin, dass viele (langjährige) Kollegen Familie haben.

Collegiality

Leadership behavior

Freundliche Vorgesetzte, die den Mitarbeitern Vertrauen entgegenbringen und bei Problemen lösungsorientiert helfen.

Working conditions

Moderne und hochwertige Einrichtungen. Huddle Rooms, höhenverstellbare Tische, tolle Ausrüstung (Sonderwünsche werden berücksichtigt). Die große Lounge und andere Aufenthaltsräume sind gute Orte um mit anderen Kollegen ins Gespräch zu kommen, mit denen man sonst nichts zu tun hat. Z.B. zu Mittag oder nach Feierabend. Im Vergleich zum Homeoffice fehlt mir aber ein echter Rückzugsraum (Ruheraum/Meditation).

Communication

Transparenz wird großgeschrieben.

Equality

Zwar gibt es deutlich weniger Frauen als Männer, aber das ist der Branche geschuldet. In der Firma und unter den Kollegen habe ich keine unterschiedliche Behandlung wahrgenommen.

Interesting tasks

Kann man vielleicht nicht verallgemeinern, weil es verschiedene Abteilungen gibt.

What I like about the employer

- Trotz gewachsener Größe, gibt es immer noch den "Start-up Spirit", auch das Management hat ein tiefes technisches Verständnis sowie flache Hierarchien
- Es gibt die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit, Bikeleasing
- regelmäßige Social Events

Work-Life Balance

Hoher Freiheitsgrad, seine Arbeitszeit zu gestalten

Career/Professional development

Es gibt regelmäßig die Möglichkeit sich weiterzubilden, entweder auf Vorschlag des Vorgesetzten oder auf Eigeninitative

Salary/Benefits

Faire Gehälter und gut Lohnentwicklung

Collegiality

Leadership behavior

Klare und freundliche Kommunikation, eine wohlwollende Grundeinstellung und stellt sich hinter seine Mitarbeiter

Working conditions

Die technische Ausstattung ist super und wenn man etwas für die Arbeit braucht, dauert es nicht lange

Communication

Entscheidungen werden gut erläutert, man kann nachfragen und bedenken äußern. Flache Hierarchien.

Equality

Leider sind in der Informatik Branche generell eher weniger Frauen anzutreffen. Allerdings haben wir in den letzten Jahren einen guten Zuwachs.

Interesting tasks

Die Möglichkeit viele verschiedene Aufgabenbereiche auszuprobieren und die sich weiterzuentwickeln.

What I like about the employer

- Hohes technisches Verständnis auch bei den Führungskräften
- Vielversprechendes Business Development

Suggestions for improvement

- Manche Entscheidungen bzgl. inhaltlichen Themen weniger lange überdenken
- Mittagsessensangebote erweitern

Working atmosphere

motivierend und kreativ

Image

Extrem hohe Identifikation

Work-Life Balance

Stets Verständnis für wichtige private Belange

Career/Professional development

Fortbildung min. 1x pro Jahr Pflicht, gezielte Arbeit an Personalentwicklungskonzepten

Salary/Benefits

Faires Gehalt, gute Steigerung und umfangreiche Sozialleistungen (bspw. betriebl. Altersvorsoge)

Environmental and social responsibility

Bewusster Umgang mit Energie-Footprint (auch schon vor den hohen Preisen)

Collegiality

Leadership behavior

Gutes Vertrauensverhältnis, 100% Rückendeckung bei Risiken

Working conditions

Ausstattung während Corona stark modernisiert, auch hybride Meetings machen jetzt Spaß

Communication

Regelmäßige Infos zum Business-Status, Open-Door Policy

Equality

Frauen sind leider naturgemäß erstmal in der Minderheit, Anteil steigt aber stetig

Interesting tasks

Inhaltlich herausfordernd und kundenbezogen, Coding, Business Trips, Videodrehs, etc.