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Employee Satisfaction
- 3.7Salary/Benefits
- 4.1Image
- 3.7Career/Professional development
- 4.6Working atmosphere
- 4.4Communication
- 4.6Collegiality
- 4.4Work-Life Balance
- 4.4Leadership behavior
- 4.4Interesting tasks
- 4.7Working conditions
- 4.4Environmental and social responsibility
- 4.6Equality
- 4.5Interaction with older colleagues
Since 2017, 19 employees rated this company with an average of 4.4. This score is higher than the industry average for Software & Information Technology (4).
View all employee reviewsBenefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 19 employee reviews.
Home Office- Team events
- Flexible working hours
- Parking
- Internet access
- Pension plan
- Health-promoting measures
- Good transport links
- Stock or equity options
- Accessible
- Company physician
- Coaching
- Discounts
- Company phone
- Cafeteria
- Childcare support
- Meal allowance
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Entwickelt sich stetig.
Flexibilität, Kultur
- Trotz gewachsener Größe, gibt es immer noch den "Start-up Spirit", auch das Management hat ein tiefes technisches Verständnis sowie flache Hierarchien
- Es gibt die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit, Bikeleasing
- regelmäßige Social Events
Anspruchsvoller Job, moderne Technologien, nette Kollegen, viele Möglichkeiten der Weiterbildung.
- offene Kommunikation
- Weiterentwicklung des Arbeitgebers. An sichtbaren Schwächen wird gearbeitet
What employees don't like
Investiert zu wenig in die Förderung der eigenen Leute.
Keine Marktstandards wie Diensthandy und Firmenwagen. Hier merkt man sehr stark, dass die Firma noch sehr in alten Hierarchien denkt.
Mitarbeiter Events sehr geprägt und ausgerichtet auf junge Leute. Ältere, alleinerziehend Elternteile werden dadurch ausgegrenzt.
Von den angepriesenen Benefits, die nicht direkt der Arbeit oder Teambildung dienen, sind die größten Hansefit und Bikeleasing, was man eigentlich überall kriegt.
- Mittagsangebot in der Umgebung bzw. keine gesunde Alternative
Suggestions for improvement
Professioneller Kickertisch.
Raum zum Zurückziehen (Mittagspause im Aufenthaltsraum zählt nicht)
- Manche Entscheidungen bzgl. inhaltlichen Themen weniger lange überdenken
- Mittagsessensangebote erweitern
- Verständnis der Generationen (X + Y + Z) sollte von allen Seiten vorhanden sein
Das Unternehmen tut sehr viel um sich am Arbeitsmarkt attraktiv zu machen. Aber tut sehr wenig um den bestehenden Mitarbeitern ein gutes Gefühl zu geben.
Aus einem der vielen Räume einen "Raum der Stille" machen.
Highest and lowest factors
Highest rated: Working conditions
4.7
The highest rated factor of BTC Embedded Systems is Working conditions with 4.7 points (based on 4 reviews).
Moderne und hochwertige Einrichtungen. Huddle Rooms, höhenverstellbare Tische, tolle Ausrüstung (Sonderwünsche werden berücksichtigt). Die große Lounge und andere Aufenthaltsräume sind gute Orte um mit anderen Kollegen ins Gespräch zu kommen, mit denen man sonst nichts zu tun hat. Z.B. zu Mittag oder nach Feierabend. Im Vergleich zum Homeoffice fehlt mir aber ein echter Rückzugsraum (Ruheraum/Meditation).
Die technische Ausstattung ist super und wenn man etwas für die Arbeit braucht, dauert es nicht lange
moderne Räumlichkeiten und gute Möglichkeiten sich außerhalb des Arbeitsplatzes zu connecten.
Ausstattung während Corona stark modernisiert, auch hybride Meetings machen jetzt Spaß
Lowest rated: Salary/Benefits
3.7
The lowest rated factor of BTC Embedded Systems is Salary/Benefits with 3.7 points (based on 4 reviews).
Gehalt ist noch okay, aber nicht gut.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.7
Career/Professional development is rated with an average of 3.7 points (based on 4 reviews).
Aufstiegsmöglichkeiten sind eher gering
Der Angestellte muss selber aktiv nach Weiterbildungen suchen und fragen, die jedoch nahezu immer genehmigt werden. Ein wenig mehr Proaktivität seitens des Arbeitgebers wäre gut.
Fortbildung min. 1x pro Jahr Pflicht, gezielte Arbeit an Personalentwicklungskonzepten
Es gibt regelmäßig die Möglichkeit sich weiterzubilden, entweder auf Vorschlag des Vorgesetzten oder auf Eigeninitative
Questions about reviews and salaries
- BTC Embedded Systems is rated an average 4.4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Software & Information Technology (4 points), BTC Embedded Systems is better. Based on 2 year ratings, 75% of employees and applicants would recommend BTC Embedded Systems as an employer to others.
- Based on overall 19 ratings, 74% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 9 culture reviews, employees perceive the company culture at BTC Embedded Systems as rather modern.
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Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
BTC Embedded Systems
Industry average: Software & Information Technology
Employees at this company especially notice the following factors: Give employees room to move and Put customers' needs first.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
BTC Embedded Systems
Industry average: Software & Information Technology