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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BTC Engineering die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BTC Engineering
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BTC Engineering
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung im Team ist gut Die Geschäftsleitung gibt sich echt Mühe, dass man sich im Unternehmen wohlfühlt – das merkt man im Alltag deutlich.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft insgesamt gut, auch wenn es hier und da noch Luft nach oben gibt. Man merkt aber, dass das Thema angegangen wird. In einem kleineren Unternehmen ist das manchmal auch etwas schwieriger, aber der Wille zur Verbesserung ist da.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist richtig gut. Wenn es eine Herausforderung gibt, ziehen alle an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig, damit wir gemeinsam das Ziel erreichen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank Gleitzeit lässt sich die Arbeit gut mit dem Privatleben vereinbaren, und die Regelung wird auch wirklich genutzt. Natürlich gibt es Phasen, in denen einfach viel zu tun ist und man mal länger bleibt – das ist aber eher die Ausnahme. Insgesamt wird darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance stimmt.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt wie überall noch Luft nach oben, aber grundsätzlich wird auf Feedback eingegangen und an Verbesserungen gearbeitet. Die Geschäftsleitung ist offen und bemüht, Herausforderungen konstruktiv anzugehen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Tätigkeit ist sehr vielseitig und es gibt immer wieder neue Herausforderungen. Langweilig wird es bei uns definitiv nicht – jeder Tag bringt etwas Neues.