Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Umfeld
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Projekte
Manche Probleme werden zu langsam gelöst
Benefits z.B USC
Offenes Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten.
Die Außendarstellung wird an manchen Stellen nicht wirklich in der Firma gelebt.
Außerdem gibt's manchmal noch den Startup-Geschmack, obwohl der längst nicht mehr der Größe der Firma gerecht wird... Bei einem Mittelständischen Unternehmen kann man auch mehr Bezahlung erwarten. Da zieht nicht mehr der "wir sind noch neu" Charakter.
Faire Bezahlung und Gehaltsanpassung an dem Markt wären toll.
Liebe Menschen, autonomes Arbeiten, eigene Ideen sind sehr erwünscht
Man muss eigene Grenzen ziehen aber eigentlich schmückt man sich hier mit (meist) unbezahlten Überstunden. Für bezahlte Mehrarbeite muss man sehr viel Kämpfen
Man lernt voneinander, miteinander und bekommt Bildungsurlaub mit interessanten Schulungen
Man muss sehr für seinen Lohn kämpfen aber man bekommt trotzdem immer die Chance für eine Gehaltsverhandlung
Green Production wird hier groß geschrieben
In meinem Department geht's ehrlich und direkt zu. Offene Gespräche sind sehr erwünscht und ein respektvolles Miteinander ist wirklich da.
Alle werden integriert und ernst genommen
Wenig präsent
Modern und angenehm
Langsam, Zuständigkeiten werden hin und her geschoben, trotzdem gibt's ein offenes Ohr bei Problemen
Kann hier nur 5 Sterne geben aber Gleichberechtigung wird sehr ernst genommen. Es gibt sogar Awareness-Workshops für Mitarbeitende, um z.B. über das Thema Rassismus am Arbeitsplatz aufzuklären.
Es gibt immer was Neues zu lernen
Arbeitsklima, Projekte, Social Investment, Netzwerk
Work-Life-Balance, Bezahlung
Offene Kommunikation über alle Themen. Probleme früher erkennen und adressieren statt ignorieren. Faire und Zeitgemäße Vergütung
Freitheit
Sendezeiten
mehr Snickers
Mehrere Grimme Preise
Dummheit wird direkt bestraft durch Gruppenbestrafung
Dank GEZ nicht besser möglich
Das Geschlecht ist egal, weil jeder gleich Schlecht behandelt wird.