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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei btf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
btf
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
btf
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Liebe Menschen, autonomes Arbeiten, eigene Ideen sind sehr erwünscht

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Langsam, Zuständigkeiten werden hin und her geschoben, trotzdem gibt's ein offenes Ohr bei Problemen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Department geht's ehrlich und direkt zu. Offene Gespräche sind sehr erwünscht und ein respektvolles Miteinander ist wirklich da.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss eigene Grenzen ziehen aber eigentlich schmückt man sich hier mit (meist) unbezahlten Überstunden. Für bezahlte Mehrarbeite muss man sehr viel Kämpfen

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig präsent

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer was Neues zu lernen

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