Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Offenes Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten.
Die Außendarstellung wird an manchen Stellen nicht wirklich in der Firma gelebt.
Außerdem gibt's manchmal noch den Startup-Geschmack, obwohl der längst nicht mehr der Größe der Firma gerecht wird... Bei einem Mittelständischen Unternehmen kann man auch mehr Bezahlung erwarten. Da zieht nicht mehr der "wir sind noch neu" Charakter.
Faire Bezahlung und Gehaltsanpassung an dem Markt wären toll.
Liebe Menschen, autonomes Arbeiten, eigene Ideen sind sehr erwünscht
Man muss eigene Grenzen ziehen aber eigentlich schmückt man sich hier mit (meist) unbezahlten Überstunden. Für bezahlte Mehrarbeite muss man sehr viel Kämpfen
Man lernt voneinander, miteinander und bekommt Bildungsurlaub mit interessanten Schulungen
Man muss sehr für seinen Lohn kämpfen aber man bekommt trotzdem immer die Chance für eine Gehaltsverhandlung
Green Production wird hier groß geschrieben
In meinem Department geht's ehrlich und direkt zu. Offene Gespräche sind sehr erwünscht und ein respektvolles Miteinander ist wirklich da.
Alle werden integriert und ernst genommen
Wenig präsent
Modern und angenehm
Langsam, Zuständigkeiten werden hin und her geschoben, trotzdem gibt's ein offenes Ohr bei Problemen
Kann hier nur 5 Sterne geben aber Gleichberechtigung wird sehr ernst genommen. Es gibt sogar Awareness-Workshops für Mitarbeitende, um z.B. über das Thema Rassismus am Arbeitsplatz aufzuklären.
Es gibt immer was Neues zu lernen
Alle sind motiviert und haben Lust auf coole Projekte.
Dispositionen passen zu 90% überhaupt nicht. Vor- und Nachbearbeitung wird überhaupt nicht aufgeführt. Während einer Staffel sind 12h Arbeitszeit pro Tag völlig normal. Besondere Drehs oder Aktionen können auch Mal 18h dauern. Ruhezeiten oder Feiertage werden oft nicht eingehalten. Drehs werden ungefragt aufs Wochenende gelegt und Ausgleichtage sind nicht selbstverständlich. Überstunden im dreistelligen Bereich sind quasi völlig normal.
Die besten Mitarbeiter die ich je hatte, auch nach Feierabend sitzt man gerne zusammen.
Keine Vorhanden.
Vorgesetzte bis zur mittleren Führungsebene sind relativ gut erreichbar und haben meist ein offenes Ohr. Alles darüber ist oft schwierig.
Interne Kommunikation meist über Slack. Für jedes 0815 Thema wird ein neuer Channel erstellt. Relativ lange Entscheidungswege.