kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Eigentlich alles. Ich fühle mich sehr wohl.
Da gibt es eigentlich nichts!
Bleibt so wie Ihr seid. Absolut toller Arbeitgeber!
Mega
Absolut tolles Image
Hier wird richtig drauf geachtet, dass man Beruf und Privates gut zusammen bekommt.
Wenn man Ziele hat, kann man diese hier Verwirklichen, so man denn will.
Ist wie überall Verhandlungssache. Aber der AG ist schon sehr Großzügig und zahlt überdurchschnittlich gut. Vor allem auch wenn man zeigt das man was schaffen will.
Mega. Vor allem die neuen Bürogebäude in Stralsund als auch demnächst in Bad Schwartau, sind bzw. werden richtige vorzeige Objekte.
Großartig
Einfach super!
Solche Vorgesetze kann man sich nur wünschen. Hier können sich andere Unternehmen mal eine Scheibe abschneiden. Die Partner haben auch immer ein Ohr für einen, selbst wenn es private Probleme betrifft. So macht das arbeiten auch spaß!!! Klasse, weiter so.
Man muss was tun ganz klar. Aber man hat hier schon sehr viele Freiheiten und kann sich in seinem Dasein völlig entfalten. Auch Ideen und Vorschläge werden von den Partnern wohlwollend gesehen und zumindest geprüft ob diese umgesetzt werden können. Es finden auch immer wieder regelmäßige Teamevents statt. Hier steht auch der Spaß im Vordergrund.
Einfach toll.
Hier ist jeder gleichberechtigt.
Absolut.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich und positiv über deine Erfahrung bei uns zu berichten. Dein Lob zur Arbeitsatmosphäre, zur offenen Kommunikation und zum starken Kollegenzusammenhalt bedeuten uns sehr viel und bestätigen, dass wir mit unserem Weg richtig liegen.
Besonders freut uns, dass du unser neues Büro in Stralsund als echtes „Vorzeigeobjekt“ wahrnimmst. Genau so möchten wir Arbeitsräume und unsere Zukunft gestalten: modern, nachhaltig und einfach zum Wohlfühlen.
Es ist schön, dass du auch die Möglichkeiten und Chancen bei uns wahrnimmst: Wer Ziele und Ambitionen hat, wird von uns immer sehr gerne in der individuellen Entwicklung unterstützt. Euer persönlicher Wachstum ist schließlich auch ein Erfolg für uns.
Dein Wunsch „Bleibt so, wie ihr seid“ ist für uns Ansporn, nicht stehen zu bleiben: Wir achten weiterhin konsequent auf Work-Life-Balance, Raum für eigene Ideen und offene Ohren für private Anliegen. Zusätzlich könnt ihr euch jederzeit an unsere externen Mental Health Coaches wenden – übrigens auch eine Idee aus euren Reihen.
Solltest du Input haben, wie wir noch besser werden können, melde dich jederzeit gern – wir entwickeln uns am liebsten gemeinsam mit euch weiter.
Danke, dass du Teil von BTR SUMUS bist!
Dein BTR SUMUS Team
Ehrliches und freundliches Miteinander. Gegenseitige Unterstützung.
Durch den Aufbau neuer Strukturen (Arbeitsabläufe, EDV, Gebäude, Mitarbeiteranzahl usw. ) entsteht aber auch Unruhe.
Hier wird mächtig dran gearbeiter.
Volle Unterstützung in dem Bereich.
Punktabzug wegen mangelnder Erreichbarkeit eines Partners. Ansonsten alles gut.
Ausstattung ist gut. Es wird dran gearbeitet, bald top ausgestattet zu sein.
Noch Ausbaufähig. Auch die Erreichbarkeit einzelner.
Danke für dein offenes Feedback und die positiven Worte! Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die Karrierechancen so wertschätzt. Veränderungen bringen immer Herausforderungen mit sich, daher ist es schön zu sehen, dass du unseren Weg und die Weiterentwicklung anerkennst.
Auch in Sachen Ausstattung und Image sind wir auf einem guten Weg – toll, dass du das so wahrnimmst! Wir arbeiten weiter daran, die Rahmenbedingungen für alle so optimal wie möglich zu gestalten.
Wenn du Ideen hast, wie wir uns ganz konkret noch weiter verbessern können, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback. Danke, dass du Teil unseres Teams bist und mit uns gemeinsam an unseren Zielen arbeitest. Wir freuen uns auf viele tolle Jahre mit dir!
Dein BTR SUMUS Team
Die Arbeitskraft der Mitarbeiter wird sehr wertgeschätzt, sodass die Partner sich gerade sehr bemühen den Arbeitsplatz/ das Arbeitsumfeld sehr attraktiv zu gestalten und jeden einzelnen Arbeitgeber zu unterstützen.
Das Onboarding war ein schöner intimer sympathischer Prozess.
Die Parkplatzsituation ist eher schwierig, aber auch hier wird dran gearbeitet :)
Danke für dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass du dich wertgeschätzt fühlst und unser Engagement für ein attraktives Arbeitsumfeld wahrnimmst. Besonders schön zu hören ist, dass du das Onboarding als sympathischen und persönlichen Prozess erlebt hast – genau das ist unser Ziel!
Dass du schon nach kurzer Zeit die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt als so positiv wahrnimmst, zeigt uns, wie gut unser Team neue Kolleg:innen integriert – und dass unser Miteinander wirklich gelebt wird. Das freut uns besonders!
Die Parkplatzsituation ist eine Herausforderung, und wir arbeiten an Lösungen. Aufgrund unserer zentralen Lage ist das kurzfristig nicht einfach, aber dafür profitieren wir von einer sehr guten Anbindung an den ÖPNV, der Nähe zum Bahnhof und zur Innenstadt sowie einem Fahrradkeller.
Zum Umweltbewusstsein: Wir erheben freiwillig eine eigene Klimabilanz und reduzieren durch die fortschreitende Digitalisierung stetig unseren Papierverbrauch. Der Standort in Stralsund zieht bald in einen Neubau aus klimafreundlichen Baumaterialien mit Solaranlage, Ladesäulen für E-Autos und Erdwärmeheizung. Für unseren Standort in Lübeck planen wir gerade Maßnahmen, die Umweltbewusstsein und verbesserte Arbeitsbedingungen vereinen. Nachhaltigkeit ist ein Prozess, den wir aktiv vorantreiben.
Wenn du Ideen hast, wie wir deine individuellen Arbeitsbedingungen noch weiter verbessern können, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback. Danke, dass du Teil unseres Teams bist, wir freuen uns auf viele tolle Jahre mit dir!
Dein BTR SUMUS Team
der Umzug naht
Danke für dein tolles Feedback!
Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und besonders die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und unsere Entwicklungsmöglichkeiten schätzt. Dein Lob bestärkt uns in dem, was wir tun!
Zu den Arbeitsbedingungen: Wir wissen, dass unser aktuelles Büro in die Jahre gekommen ist und die Bedingungen suboptimal sind – deswegen haben wir ein klimafreundliches Gebäude ganz nach unseren Vorstellungen gebaut. Der lang ersehnte Umzug steht kurz bevor. Dort erwarten dich Akustikdecken für einen deutlich reduzierten Lärmpegel, eine optimierte Raumaufteilung und höhenverstellbare Tische für ergonomisches Arbeiten. Zudem setzen wir weiter auf Digitalisierung, reduzieren den Papierverbrauch und haben unsere eigene Klimabilanz im Blick.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist – und für dein ehrliches Feedback. Falls du noch Anregungen hast, sprich uns gerne an! Wir freuen uns auf viele tolle Jahre mit dir im neuen Büro.
Dein BTR SUMUS Team
In kurzen Stichpunkten:
- Flexibles Arbeiten
- Förderung von Fortbildungen und persönlichen Wünschen
- Tolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Sehr guter Kollegenzusammenhalt
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm. Die Firma und die Vorgesetzten leben Vertrauen, Fairness und Wertschätzung. Die Partner haben immer ein offenes Ohr, nehmen Anliegen ernst und stehen hinter ihrem Team. Eigene Ideen sind nicht nur willkommen, sondern werden gefördert. Dadurch entsteht ein motivierendes Umfeld, in dem ich mich rundum wohlfühle.
Die Kanzlei wird als professionell, zuverlässig und fortschrittlich wahrgenommen, sowohl von Mitarbeitern als auch von Mandanten.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. In der Regel bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen, und es wird darauf geachtet, dass niemand überlastet wird. Saisonale Überstunden können zwar vorkommen, aber es gibt immer die Möglichkeit, diese zeitnah wieder abzubauen. Besonders positiv ist, dass die Partner es den Mitarbeitern ermöglichen, auch mal längere Urlaube, wie z.B. drei Wochen am Stück, zu nehmen. Zudem wird auf die familiären Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen, was die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben deutlich erleichtert.“
Es wird viel Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung gelegt, und Fortbildungen werden gefördert. Mitarbeiter haben die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue berufliche Perspektiven zu erschließen.
Das Gehalt ist fair und wettbewerbsfähig. Die Vergütung entspricht den Erwartungen und wird regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass sie im Einklang mit der Leistung und den Branchenstandards steht.
Die Kanzlei zeigt großes Umweltbewusstsein. Sie hat freiwillig eine Klimabilanz erstellen lassen, um sich in diesem Bereich selbst zu evaluieren und Verbesserungsmaßnahmen zu ergreifen. Zudem werden an den Standorten Stralsund und Lübeck neue, klimaneutrale Büros gebaut, was das Engagement für Nachhaltigkeit unterstreicht.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich herausragend. Jeder unterstützt sich gegenseitig, und es wird viel Wert auf Zusammenarbeit und Teamgeist gelegt. Man kann jederzeit auf die Kollegen zukommen, wenn man Fragen hat, ohne dass man für die Frage bewertet wird – hier hilft wirklich jeder gerne weiter. Zudem verbringen einige von uns auch mal ihre Freizeit zusammen bei einem gemütlichen Essen. Es herrscht eine Atmosphäre, in der man sich auf die Kollegen verlassen kann, was das Arbeiten insgesamt noch angenehmer macht.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird geschätzt, und sie sind ein wichtiger Bestandteil des Teams. Es wird darauf geachtet, dass alle gleichermaßen eingebunden werden.
Die Vorgesetzten sind offen, ansprechbar und zeigen viel Verständnis für die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter. Sie setzen auf Feedback und fördern eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Gelegentlich könnte die Kommunikation bei bestimmten Themen noch klarer erfolgen, aber insgesamt herrscht ein respektvoller Umgang, der die Zusammenarbeit fördert.
Wir arbeiten an modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplätzen, die ein produktives und angenehmes Arbeiten ermöglichen.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren spürbar verbessert. Mehrmals im Jahr gibt es Meetings, in denen wichtige Themen offen angesprochen werden – zum Beispiel beim Neujahrsempfang, wo Jahresziele und Perspektiven vorgestellt werden. Diese Transparenz ist ein großer Pluspunkt. Gelegentlich wäre jedoch ein noch engerer Austausch hilfreich, um alle stets auf dem neuesten Stand zu halten.
Gleichberechtigung wird hier sehr ernst genommen. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Dank unserer Branche haben wir stets interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Es ist jedes Mal spannend, mit neuen Mandanten zu arbeiten, die in unterschiedlichen Wirtschaftszweigen tätig sind. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass es nie langweilig wird und man ständig dazulernt – sowohl fachlich als auch in Bezug auf neue Herausforderungen.
Herzlichen Dank für dein ausführliches und positives Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und den Teamzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre sowie die Entwicklungsmöglichkeiten so wertschätzt. Schön ist auch, dass unser Engagement für Flexibilität, Fairness und Transparenz bei dir ankommt!
Deine Anmerkungen zur Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen – wir arbeiten kontinuierlich daran, den Austausch noch enger und strukturierter zu gestalten und für noch mehr Klarheit in der Kommunikation auf allen Ebenen zu sorgen. Wenn du konkrete Ideen hast, freuen wir uns immer über dein Feedback!
Danke, dass du Teil unseres Teams bist – und für deine wertvolle Rückmeldung!
Auf viele weitere, gemeinsame Jahre.
Dein BTR SUMUS Team
Tolle Unterstützung bei Fortbildungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber. Moderne Büroausstattung.
Gutes Betriebsklima, sehr familiäre Umgang miteinander.
Die eigenen Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.
Fortbildungen (z. B. Berufsexamen) werden durch den Arbeitsgeber aktiv unterstützt.
Leistungsgerechte Vergütung mit Aufstiegschancen.
Die Stimmung im Team ist gut und wird durch regelmäßige Teamevents gefördert.
Moderne Büroausstattung, neueste Technik (z. B. zwei Bildschirme, moderne Telefonanlage inkl. Headset, höhenverstellbare Schreibtische)
Spannende Mandate in allen Größenordnungen und unterschiedlichen Branchen.
Vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Wir freuen uns, dass die Fortbildungen bei dir so gut ankommen. Denn davon können wir ja schließlich auch nur profitieren!
Auf viele weitere partnerschaftliche Jahre.
Dein BTR SUMUS Team
Grundsätzlich freundliche Atmosphäre, wenn auch z.T. undurchstrukturiert (Die Sitzordnung bei neuen Kollegen war auch nach 2 Monaten noch nicht final geplant). Grdst. ist das Einhalten von Terminen während der Arbeitszeit möglich, so wie die Möglichkeit HO zu machen inkl. Aussstattung.
Wie bereits beschrieben, ist die Kommunikation mehr als miserabel, wenn es um wichtige Personalangelegenheiten geht. Eine Kündigung wurde ohne vorheriges Gespräch oder sonstige Ankündigung durchgeführt und lässt auf eine miserable Mitarbeiterführung schließen. Sogar wurde eine Woche zuvor mitgeteilt, dass diese Maßnahme keine Option ist und ich mir keine Gedanken diesbezüglich machen soll. Von dem Zeitpunkt an bis zum Ausspruch der Kündigung hat sich nichts verändert, was diese Entscheidung hätte rechtfertigen können. So ein Verhalten seitens der GF habe ich noch nicht erlebt, und werde ich hoffentlich auch niemals.
Dazu ist die Parkplatzsituation miserabel. Man muss sich morgens im angrenzenden Wohngebiet einen Platz suchen, was zusätzlichen Stress verursacht. Ich habe nun einige AG erlebt und rate von diesem dringend ab.
Ich wünsche diesem AG, mit Ausnahme der Beschäftigten, welche allesamt nett und hilfsbereit sind, nur das Schlechteste.
Insbesondere sollte die Kommunikation mit den Angestellten verbessert werden. Kommunikationsbarrieren, die aufgrund merkwürdiger Reaktionen eines Partners entstehen, sollten entgegen gewirkt werden (evtl. durch prof. Kommunikationstraining der Partner)
Tage sind sehr langatmig; man sitzt 8 Stunden vor seinem PC und bearbeitet pdf- und Excel-Dateien ohne jegliche Form von Abwechslung.
Die Kanzlei ist trotz Sponsoring des VfB nicht wirklich bekannt, fällt aber auch nicht negativ in den Medien auf.
Ist grdst. gut. HO ist bereits in der Anfangszeit möglich, jedoch nicht unbedingt erwünscht, da direkt Fehlverhalten vermutet wird btw. Ausnutzen des "Privilegs".
Eine wirkliche Karriere ist nur möglich, sofern man die Berufstitel erlangt bzw. zumindest das StB-Examen erfolgreich besteht.
Einstiegsgehalt liegt im Durchschnitt. Fortgeschrittene Gehälter kann ich nicht beurteilen.
Die Kanzlei versucht hier sein bestes, ist unter Beachtung der aktuell geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen im Steuerbereich jedoch schwierig umzusetzen (sehr hoher Einsatz von Papier).
Hier muss man schon sagen, dass absolut Jeder hilfsbereit war, egal um welches Anliegen es sich handeltel.
Gerade Dienstjubiläen werden hier groß geschätzt und beinhalten immer ein Zusammentreffen aller Mitarbeitenden in einer großen Runde.
Da es hier nur einen problematischen Partner betrifft, sind insgesamt 3 Sterne doch angebracht. Der besagte Partner hat jedoch eine sehr unangenehme Art, lässt einen bei bestimmten Fragen direkt "auflaufen", sodass man sich anderweitig versucht die notwendigen Informationen einzuholen. Die ein oder andere Schulung hinsichtlich Führungskompetenzen dürfte hier definitiv angebracht sein; insbesondere um die Kommunikation auf "Augenhöhe" (welches offensichtlich das Leitbild dieser FIrma ist) zu lernen.
Bürostühle sind - wenn auch zuerst ungewohnt . ergonomisch, dennoch machen sich die Schwächen des Altbaus (Standort HL) vor allem im Sommer bemerkbar, da es keine Klimaanlagen gibt, bei offenem Fenster laute Geräusche aus der Nachbarschaft zu hören sind und Insekten reinkommen.
Kommunikation innerhalb der Partner findet rege statt - die Infos bleiben dann aber i.d.R. auch dort.
Zwar sind alle Führungskräfte männlich; dies ist aber eher auf die historische Entwicklung als auf fehlende Chancengleichheit zurückzuführen.
Es ist insgesamt ein inhärenter Faktor dieser Branche spannende Tätigkeiten bieten zu können. Größere StB- und WPG-Gesellschaften haben zumindest oftmals bekannte, interessante Firmen als Mandat. Dies trifft hier nicht zu, liegt aber nicht in der Macht des AGs, da es schlicht branchenbedingt so ist, dass die großen StB-Kanzleien die bekannten Mandate akquirieren. Schlichte Fibu durchzuführen ist nicht unbedingt interessant. Anders sieht es aus, sofern man im gestaltenden Bereich agiert, was jedoch grundsätzlich nur für Berufsträger oder MA mit abgeschlossenem, berufsqualifizierendem Studium vorgesehen ist.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten.
Probezeiten sind dafür da, die gegenseitigen Erwartungshaltungen abzugleichen. Es ist für beide Seiten enttäuschend, wenn man feststellt, dass man leider doch nicht zueinander passt. Wir freuen uns daher umso mehr, dass du dennoch unser Team und den kollegialen Umgang miteinander so positiv erlebt und bewertet hast. Unsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut.
Deine Bewertung zeigt, dass wir deinen Erwartungen schon bei den Aufgaben nicht entsprechen konnten. Was bei uns die Frage aufgeworfen hat, ob es bei einigen Kritikpunkten tatsächlich an uns liegt, oder an deinen Erwartungen an die alltäglichen Aufgaben in unserem Berufsbild.
Unsere Kommunikation hat Verbesserungspotenzial, das haben wir selbst erkannt. Darum haben wir gerade eine neue Kollegin mit Fachexpertise für die interne Kommunikation fest angestellt.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und dass du einen passenden Arbeitgeber mit für dich interessanteren Aufgaben findest.
Das BTR SUMUS Team
Sehr nette Chefs und Kollegen, da macht das Arbeiten Spaß. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre
Die Arbeitszeiten sind frei wählbar, homeoffice ist möglich, Urlaub kann flexibel und auch mal sehr spontan genommen werden. Überstunden fallen auch mal an, können aber in ruhigeren Zeiten auch wieder ausgeglichen werden
Jeder wird in seinen Weiterbildungen unterstützt. Es gibt auch regelmäßige online Seminare zu unterschiedlichen Themenbereichen
Leistungsgerechte Zahlung, es gibt Essensmarken , Gehalt kommt immer pünktlich und es gibt eine Umsatzbeteiligung
Die Digitalisierung wird immer weiter vorangetrieben, so dass der Papierverbrauch immer weniger wird.
Bis 2026 möchte man Klimaneutral werden
Wirklich alle sehr nett und hilfsbereit und immer bemüht zu unterstützen
Auch Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung werden gern eingestellt, zudem werden die Jubiläen langjähriger Mitarbeiter gebührend anerkannt und gefeiert. Zu jedem Jubiläum wird eine individuelle Rede von einem Chef gehalten. Dies ist immer sehr liebevoll gestaltet
Ich kann nichts negatives sagen, habe noch keinen Chef abweisend oder mit schlechter Laune erlebt. Sie haben immer ein offenes Ohr und die Kommunikation ist stets respektvoll und angenehm
Es gibt unterschiedliche Bürogrössen. Man kann alleine sitzen, zu zweit oder höchstens zu dritt. Alle Büros sind gleichermaßen gut ausgestattet mit Computer, Scanner, zwei Monitoren, Telefon, wenn man möchte mit Headset und teilweise schon mit höhenverstellbaren Tischen
Man kann mit allen Fragen und Problemen an die Chefs und Kollegen herantreten.
Hier haben alle gleichermaßen unterstützt und allen die gleich Chance gegeben.
Es ist alles vorhanden was in einer Kanzlei für steuerberatung und Wirtschaftsprüfung anfällt. Das gute ist, niemand wird gezwungen, Aufgabengebiete zu bearbeiten mit denen er sich nicht wohl fühltDie
Vielen Dank für deine tolle Bewertung.
Auf viele weitere partnerschaftliche Jahre.
Dein BTR SUMUS Teams
Familiäre Atmosphäre und gegenseitige Unterstützung.
Der Urlaub kann flexibel genommen werden, während Überstunden nicht verpflichtend sind, aber gelegentlich anfallen können. Überstunden werden entweder vergütet oder zu einem späteren Zeitpunkt ausgeglichen.
Fortbildungen werden gewünscht und übernommen.
Leitungsgerechte Zahlung. Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Mitarbeiter werden am Umsatzbeteiligt.
Das Ziel ist es, bis 2026 klimaneutral zu werden. Insbesondere seit diesem Jahr werden verstärkte Anstrengungen unternommen, um den Papierverbrauch zu reduzieren und Prozesse zu digitalisieren.
Ausgezeichneter Zusammenhalt unter den Kollegen. Eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest werden ausgerichtet.
Angenehme und respektvolle Kommunikation mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe. Für Probleme wird stets Zeit gefunden.
Jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Monitoren, einem Telefon und optional einem Headset ausgestattet. Insbesondere die neuen, ultrabreiten Monitore erleichtern die Arbeit. Stehschreibtische sind vorhanden.
Es wird jährlich ein Mitarbeitergespräch durchgeführt.
Abwechslungsreicher Mandantenstamm
Vielen Dank für deine tolle Bewertung.
Vor allem freut uns, dass auch bei jedem einzelnen von uns rüberkommt, wie wichtig es uns ist, dass sich unsere Vision bis 2026 klimaneutral zu werden, bewahrheitet!
Auf viele weitere partnerschaftliche Jahre.
Dein BTR SUMUS Team
Viele Arbeitsprozesse sind bereits digitalisiert. Sehr moderne Büroausstattung.
Der Zusammenhalt ist super. Jeder hilft jedem und bei Fragen hat immer jemand ein offenes Ohr. Sehr familiäre Stimmung.
Die Kanzlei ist eine der bekanntesten in der Region.
30 Tage Urlaub kann weitestgehend selbst eingeteilt werden (keine Urlaubssperren), Arbeitszeiten können je nach den eigenen Ansprüchen flexibel gestaltet werden
Regelmäßige Weiterbildungen gehören dazu & werden entsprechend gefördert.
Sehr faire und leistungsgerechte Bezahlung.
Viele Prozesse wurden bzw. werden digitalisiert, um Ressourcen zu schonen. Bis 2026 soll vollständig klimaneutral gearbeitet werden.
Stärkung des Teamzusammenhaltes durch mindestens zwei spannende Teamevents pro Jahr
Flache Hierarchien, fast alle sind per "Du" miteinander.
Moderne Arbeitsausstattung wird vollumfänglich vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt, sehr flexible Arbeitszeiten
Ständige Kommunikation innerhalb der Kanzlei. Mindestens 1x pro Jahr gibt es ein Mitarbeitergespräch mit den Chefs, wobei die Chefs auch so jederzeit ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben.
interessante Mandate aus unterschiedlichen Bereichen
Vielen Dank für deine tolle Bewertung.
Auf viele weitere partnerschaftliche Jahre!
Dein BTR SUMUS Team
So verdient kununu Geld.