7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Firma mit guten Arbeitszeiten und gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rehden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Öfter Kommunikation mit Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Ausbildungsbetrieb
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Rehden abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechter Umgang mit Menschen egal ob Mitarbeiter oder Kunden
Karrierechancen
= 0
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Mehr als durchschnittlich
Die Ausbilder
Schlechter Umgang mit Menschen
Spaßfaktor
Tätigkeiten mit Autos
Aufgaben/Tätigkeiten
Fahrgestellnummern erfassen
Variation
Gab keine
Respekt
Kanne man dort nicht
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Rehden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima, was ist das? Vorne Hui, hinten Pfui
Image
Stimmt nicht mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Stehst du gut beim Chef da, bekommst du auch mehr
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen und Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung, Beteiligung an Gesundheitsförderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umschlagslager für Automobile, dadurch ist der Verbrauch von Benzin oder Diesel
sehr hoch, auch durch die tägliche Anlieferung und Abholung von LKW
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit? Offene Kommunikation? Ganz im Gegenteil, Lästereien, besser sein, als der andere uvm.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Auszeichnungen für Betriebszugehörigkeiten, ältere Mitarbeiter müssen genauso schnelle Arbeit verrichten als jüngere
Vorgesetztenverhalten
Keine Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern, es wird eher geschrien und/oder runtergemacht
Arbeitsbedingungen
Kein moderner Arbeitsplatz, Altbauten (im Sommer warm, im Winter kalt), teilweise veraltete Rechner
Kommunikation
Erneuerungen werden nicht weitergegeben oder zu früh und es war noch nicht Spruchreif, dadurch herrscht Unruhe
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg möglich, Frauen als Vorgesetzte nur dann, wenn sie schon länger im Unternehmen arbeiten
Interessante Aufgaben
Streng genommen, muss man Arbeit für mehrere Mitarbeiter verrichten, aufgrund von Personalmangel. Selbst mitgestalten ist weniger erwünscht.
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Viel Arbeit. Wenig Urlaubstage. Mitarbeiter wird nicht geschätzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rehden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Arbeitsatmosphäre
Alle unzufrieden. Lohnerhöhung gibt's nach Lust und Laune von Geschäftsleitung. Weihnachtsgeld genau so.
Image
Von Mitarbeiter wird nichts gutes erzählt.
Work-Life-Balance
In Sommer geht gar nicht Urlaub zu bekommen, es wird auch gefordert Überstunden zu machen. Es gibt nur 26 Urlaubstage im Jahr für alle.
Karriere/Weiterbildung
Gar keine, nicht einmal Schulungen
Gehalt/Benefits
Auf Kosten von Mitarbeiter Geschäftsleitung wird nur reicher
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich selber
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gleich.
Vorgesetztenverhalten
Oberschicht und Mitarbeiter Unterschicht
Arbeitsbedingungen
Im Winter auf dem Platz Kälte ausgesetzt. In Sommer Hitze. Im Büro Klima oder Heizung
Kommunikation
Meistens immer mehrmals nachfragen aber am Ende kommt meistens nichts.
Gleichberechtigung
Büro Oberschicht. Platz Unterschicht
Interessante Aufgaben
Autos fahren. Wagons mit Autos entladen oder beladen. Aufbereitung von Fahrzeugen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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So geht Sozial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rehden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Sozial eingestellt, kurzfristig Urlaub wenn dringendes ist, ist kein Problem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation d. Vorgesetzten zu den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Die Absprachen sollten besser werden,
Arbeitsatmosphäre
Hab mich dort sehr wohl gefühlt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ja super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rehden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Ein guter Arbeitgeber, der aber etwas mehr mit der Zeit gehen sollte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Rehden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BTR Transportlogistik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden BTR Transportlogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BTR Transportlogistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.