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Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewertende,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern. Wir bedauern sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess in dieser Form erlebt haben und nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Im Folgenden möchten wir auf Ihre Bewertung eingehen.

Laufende Ausschreibungen: In einigen Fällen sind Positionen dauerhaft ausgeschrieben, da wir kontinuierlich auf der Suche nach geeigneten Kandidaten und Kandidatinnen sind, die wir in unseren Auswahlprozess aufnehmen und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind. Es handelt sich dabei nicht um eine „Scheinposition“, sondern um eine fortlaufende Suche nach geeigneten Bewerbenden, die sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht zu unseren aktuellen Anforderungen und unseren Unternehmenszielen passen.

Kandidatenpool: Einen dauerhaften Kandidatenpool, wie von Ihnen beschrieben, führen wir bewusst nicht. Der Schutz personenbezogener Daten hat für uns hohe Priorität, weshalb Bewerbungsunterlagen aus Datenschutzgründen nicht langfristig gespeichert werden. Aus diesem Grund ist es uns auch nicht möglich, frühere Bewerbungen nachzuvollziehen, wenn uns ein Profil zu einem späteren Zeitpunkt – etwa über einen Personalvermittler – erneut vorgestellt wird.

Umgang im Bewerbungsprozess: Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess nicht als wertschätzend erlebt haben. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig und hilft uns, unsere Abläufe und die Kommunikation mit Bewerbenden weiter zu verbessern. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Die Geschäftsleitung