BTZ 

Gießen

Bewertungen

Kollegenzusammenhalt

Kompliziert

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Einarbeitung hat nicht stattgefunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

- vertrauensvolle Arbeitsbasis
- man kann seine Stärken unter Beweis stellen
- Lob bei guter Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes interdisziplinäres Team, dass sich austauscht und gemeinsam zu Lösungen kommt.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten und eine geregelte Mittagspause. Es gibt Phasen, wo man Meetings hat und Phasen wo man in Ruhe am PC arbeiten kann.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Arbeit wird belohnt, in dem man verantwortungsvollere Posten angetragen bekommt und somit seine Karriere vorantreiben kann.

Gehalt/Benefits

Pünktliches und regelmäßiges Gehalt, Gehalt ist zufriedenstellend, mittels seiner Arbeitsleistungen kann man auf einen jährlichen, freiwilligen Bonus hinarbeiten

Kollegenzusammenhalt

Das Tam steht zusammen und man vertritt sich spontan.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut und empathisch. Ein offenes Ohr und Verständnis für unterschiedliche Situationen. Konstruktive Kritik und Lob in angemessenen Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Großes, helles Büro, Fortbildungen werden finanziell übernommen, Inhouseschulungen, Supervision, nette Kollegen und gutes Mitarbeiteressen zum sensationellen Preis

Kommunikation

Klare und deutliche Ansprache im Tätigkeitsprozess. Es gibt auch positives Feedback und das ist selten in der Arbeitswelt.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeitsinhalte sind flexibel und herausfordernd zugleich. Es wird nicht langweilig und man wächst mit seinen Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness

Verbesserungsvorschläge

Papierloses Büro anstreben

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt toller Arbeitsplatz. Faire Behandlung Restaurantrabatt im Haus nette Kollegen.

Image

SuperimGe. Die Leute sind eher dankbar. Wirklich alles dreht sich um Menschen, und wie den geholfen werden kann.

Work-Life-Balance

Vor allem familiäre Angelrgenheiten finden immer ein Gehör in der Führung.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Fortbildung garantiert! Aufsteigen kann absolut jeder selbst neue Kollegen. Es geht um Leistung. Und nicht um ELLENbogen❗️

Gehalt/Benefits

Geht im Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel Papier. Und ötih manchmal. Mülltrennung naja.

Kollegenzusammenhalt

Kann nur für Berufstrainer reden. TOP! Geht nix drüber. Korrekte Leute halt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Man hält zusammen und hat die gleichen Ziele

Arbeitsbedingungen

EDV 1a Qualität. Restaurant im Haus. Vorsicht. Dort nimmt man schnell zu. Andauernd Torten und so. Krasser Rabatt für Mitarbeiter

Kommunikation

Es finden wöchentliche Meetings statt. Dann noch weitere Gesamtmeetings. Kommunikation top

Gleichberechtigung

Alles ok. Alle gleiche Chancen. Egal welches Geschlecht oder welches Alter.

Interessante Aufgaben

6 Sterne!! Menschen helfen wieder in Arbeit zu kommen. Ehrenhafte Aufgabe wie ich finde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet den Mitarbeitern Raum zur Entfaltung. Etwas für kreative Köpfe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann man so nicht sagen.

Verbesserungsvorschläge

Tablet für jeden Mitarbeiter, um Besprechung effektiver, innovativer zu gestalten. Dokumente könnten direkt von jedem Mitarbeiter geöffnet werden.

Arbeitsatmosphäre

Tatsächlich bekommt man auch Danke von oben. Ist was für kreative Köpfe, da man eine lange Leine bekommt. Man kann sich entfalten.

Image

Die Kollegen vor Ort mögen diesen Laden.

Work-Life-Balance

Feste Zeiten. Kein Urlaub würde abgelehnt. Niemand kontrolliert die Arbeitszeiten. Das läuft auf Vertrauensbasis. Kannte ich so noch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Weiterbildung für jeden ! Mitarbeiter. Gehalt passt.

Gehalt/Benefits

Zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu hoher Papierverbrauch. Zu viel Plastik.

Kollegenzusammenhalt

Einfach tolle Truppe. Jeder hilft dem anderen, wenn er denn kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair aber bestimmend.

Arbeitsbedingungen

Wünschte jeder hätte ein Tablet. Ansonsten alles da. In der Regel bekommt man alles, wenn es nicht ausufert.

Kommunikation

Manchmal fehlt einfach die Zeit. Ist aber selten . Ansonsten wöchentliche Team Meetings.

Gleichberechtigung

Geschlecht egal. Jeder kann was erreichen.

Interessante Aufgaben

Unglaublich tolles Gefühl seinen Beruf anderen Menschen vorstellen zu können, und diese zu integrieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix..nur die arbç

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre

Keine Führung, keine Organisation, keine Struktur, keine Koordination, keine Kommunikation

Image

Die hohe Mitarbeiterfluktuation spricht Bände

Work-Life-Balance

In Stein gemeißelte Arbeitszeiten...null Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich ääs7ehe

Gehalt/Benefits

Mitarbeiter verdienen weniger als ein Erzieher im Kindergarten! Auch niþ

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist nett-wird aber nicht geführt...wenn mal wieder ein Mitarbeiter geht,ist das dem Team egal...man ist es ja leider gewohnt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

-1 selbstverliebt, arrogant, egoistisch, keine Lob, keine Anerkennung, kein Interesse am Mitarbeiter. In einem halben Jahr nicht eine einzige Nachfrage, wie es mir geht. Bloßstellen vor anderen Mitarbeitern.
Nach mündlicher Zusage erhält der Mitarbeiter leider keine schriftliche Einstellungsbestätigung. Nachfragen hierzu wurden alle ignoriert u der Vertrag erst 6 Wochen (!) Nach mündlicher Zusage zugesendet...mit anderen Rahmenbedingungen als vereinbart!

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine Beratungsräume, um ungestört Gespräche mit den Teilnehmern zu führen. So viel zum Thema Diskretion u Datenschutz

Kommunikation

Hätte 0 Sterne verdient! Keine Kommunikation vorhanden...oder nur an ausgewählte Mitarbeiter..weder wenn einem Mitarbeiter gekündigt wird noch wenn dieser kündigt, ist die Geschäftsführung an einem Gespräch interessiert, um die Gründe zu besprechen. Nachfragen der gekündigten Mitarbeiter werden ignoriert u sie werden hierfür bis zum letzten Tag frei gestellt. Kündigungen von Arbeitgeberseite während Krankenstand oder Urlaub des Mitarbeiters sind an der Tagesordnung.
Dass innerhalb des Teams Chaos herrscht,merken auch die Teilnehmer- was auch schon sehr oft an die Kostenträger weiter gegeben wurde - zu Recht!

Gleichberechtigung

Was ist das??!! Seeeeehr individuell ob Liebling des Chefs oder nicht. Dem einen wird "aus finanziellen Gründen " gekündigt u zeitgleich bekommt ein anderer eine Gehaltserhöhung...der eine darf früher mit dem Dienst beginnen u somit früher gehen, der andre nicht. Beim einen ist Homeoffice ok, der andre muss täglich vor Ort sein. Am wenigsten Gleichberechtigung herrscht bei den Gehältern

Interessante Aufgaben

Massenabfertigung psychisch kranker Menschen nach Schema f.