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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairness und Geduld.
Fehler sind verzeihbar, wenn daran gearbeitet wird und diese nicht mutwillig entstanden. Zudem wird Leistung von Mitarbeitenden gesehen und honoriert.
Kooperativer Führungsstil der Leitungspersonen und Förderung der persönlichen Entwicklung jedes Mitarbeitenden.
- vertrauensvolle Arbeitsbasis
- man kann seine Stärken unter Beweis stellen
- Lob bei guter Arbeit
Bietet den Mitarbeitern Raum zur Entfaltung. Etwas für kreative Köpfe.
Nix..nur die arbç
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, ich gehe sehr gerne zu meiner Arbeit.
Man muss den Leuten als Azubi hinterher laufen wenn man Hilfe benötigt.
Alle Mitarbeiter sind überfordert weil sie mehr aufnehmen als dass das Unternehmen Mitarbeiter hat, dass finde ich nicht normal.
Für seine Azubis muss man da sein, diese haben es nötiger als jemand der noch nicht weiss was er mal werden will
Kann man so nicht sagen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Struktur! Azubis ernst nehmen, für sie da sein. Leitbild überdenken
Papierloses Büro anstreben
Tablet für jeden Mitarbeiter, um Besprechung effektiver, innovativer zu gestalten. Dokumente könnten direkt von jedem Mitarbeiter geöffnet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von BTZ Gießen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Umgang mit jüngeren Mitarbeitenden fragwürdig
Ich arbeite gern mit älteren Kollegen, da sie besonnener und gelassener in der Zusammenarbeit agieren und einen großen Erfahrungsschatz haben.
Absolut gleichberechtigt. Es geht um Leistung
Unauffällig. Normal.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BTZ Gießen ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter verdienen weniger als ein Erzieher im Kindergarten! Auch niþ
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sind ausreichend geboten, man muss es nur wollen und annehmen.
Sehr gute Arbeit wird belohnt, in dem man verantwortungsvollere Posten angetragen bekommt und somit seine Karriere vorantreiben kann.
Jährliche Fortbildung garantiert! Aufsteigen kann absolut jeder selbst neue Kollegen. Es geht um Leistung. Und nicht um ELLENbogen❗️
Interne Weiterbildungen
Jährliche Weiterbildung für jeden ! Mitarbeiter. Gehalt passt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BTZ Gießen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet BTZ Gießen gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BTZ Gießen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BTZ Gießen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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