Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungKooperativer Führungsstil der Leitungspersonen und Förderung der persönlichen Entwicklung jedes Mitarbeitenden.
- vertrauensvolle Arbeitsbasis
- man kann seine Stärken unter Beweis stellen
- Lob bei guter Arbeit
Fairness und Geduld.
Fehler sind verzeihbar, wenn daran gearbeitet wird und diese nicht mutwillig entstanden. Zudem wird Leistung von Mitarbeitenden gesehen und honoriert.
Bietet den Mitarbeitern Raum zur Entfaltung. Etwas für kreative Köpfe.
Nix..nur die arbç
Nichts, ich gehe sehr gerne zu meiner Arbeit.
Man muss den Leuten als Azubi hinterher laufen wenn man Hilfe benötigt.
Alle Mitarbeiter sind überfordert weil sie mehr aufnehmen als dass das Unternehmen Mitarbeiter hat, dass finde ich nicht normal.
Für seine Azubis muss man da sein, diese haben es nötiger als jemand der noch nicht weiss was er mal werden will
Kann man so nicht sagen.
Bessere Struktur! Azubis ernst nehmen, für sie da sein. Leitbild überdenken
Papierloses Büro anstreben
Tablet für jeden Mitarbeiter, um Besprechung effektiver, innovativer zu gestalten. Dokumente könnten direkt von jedem Mitarbeiter geöffnet werden.
Der am besten bewertete Faktor von BTZ Gießen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Umgang mit jüngeren Mitarbeitenden fragwürdig
Ich arbeite gern mit älteren Kollegen, da sie besonnener und gelassener in der Zusammenarbeit agieren und einen großen Erfahrungsschatz haben.
Absolut gleichberechtigt. Es geht um Leistung
Unauffällig. Normal.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BTZ Gießen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu hoher Papierverbrauch. Zu viel Plastik.
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gute Arbeit wird belohnt, in dem man verantwortungsvollere Posten angetragen bekommt und somit seine Karriere vorantreiben kann.
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sind ausreichend geboten, man muss es nur wollen und annehmen.
Jährliche Fortbildung garantiert! Aufsteigen kann absolut jeder selbst neue Kollegen. Es geht um Leistung. Und nicht um ELLENbogen❗️
Jährliche Weiterbildung für jeden ! Mitarbeiter. Gehalt passt.
Interne Weiterbildungen
