Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BU Power Systems die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten kommunizierten klar, offen und konstruktiv
Der zusammenhalt in meinem Team war sehr gut!
Durch Homeoffice sowie flexibele Arbeitszeiten gut einteilbar.
Ziele wurden klar und realistisch vereinbart.
Der wachsende Markt eröffnet ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld.
Ich habe BU Power als guten Arbeitgeber kennengelernt. Die Arbeitsatmosphäre war angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Natürlich gibt es – wie in jedem Unternehmen – auch vereinzelt unterschiedliche Meinungen.