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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BU Power Systems die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gesunden Abstand zum Unternehmen haben oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen könnte verbessert werden, insbesondere der Informationsfluss von oben nach unten. Regelmäßige Mitarbeitergespräche könnten dazu beitragen, die Kommunikation zu fördern und Probleme frühzeitig anzusprechen.
Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Dennoch könnte das Teamwork verbessert werden, um gemeinsame Ziele effektiver zu erreichen.
Obwohl das Unternehmen eine gute Work-Life-Balance bietet, sind Verträge mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden üblich, wobei bis zu 10 Stunden pro Monat unbezahlt geleistet werden müssen. Bonus: Gleitzeit ist auch wirklich so gemeint.
Die Vorgesetzten zeigen eine gewisse Modernität in ihrem Führungsstil, aber sie könnten offener für neue Ideen und Ansätze sein.
In verschiedenen Abteilungen kann die Arbeit gelegentlich repetitiv sein, obwohl es auch Momente gibt, in denen neue Aufgaben oder Herausforderungen auftreten.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist in Ordnung, jedoch könnte sie offener und innovativer gestaltet werden. Obwohl nach außen hin ein modernes Image vermittelt wird, könnte die interne Kultur etwas lockerer sein.