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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung erhalten

2,7
Bewerber/inHat sich 2023 als CRM Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein sehr nettes erstes Gespräch, indem sich auch dafür entschuldigt wurde, dass es lange gedauert hat (2 Wochen lagen total im Rahmen) und dass sowas nicht mehr vorkommt und ich jetzt schneller Bescheid bekomme. Nach dem Gespräch habe ich mir noch Zeit genommen, einen Fragebogen auszufüllen und habe danach aber nie mehr etwas gehört. Schade, das geht besser!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Terrible candidate experience

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als People & Recruiting Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Terrible recruiting process and very bad candidate experience.
Even upon asking for feedback and one month later no response on my application. If I could I would give 0 stars.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man erhält einfach keine Antwort, aber Stellenanzeigen werden aktualisiert

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen antworten


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel KrauterCEO

Liebe/r Bewerber/in,
as darf natürlich nicht vorkommen. Wir entschuldigen uns aus ganzem Herzen bei Dir, dass wir uns nicht zurückgemeldet haben! Wir würden uns freuen, wenn Du uns Deine Bewerbung noch einmal direkt sendest an ca(at)buah.de. Carolin ist für unseren neuen Recruiting Prozess verantwortlich und kümmert sich um alle Bewerber:innen. Vielen Dank!

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