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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv finde ich die offene und angenehme Arbeitsatmosphäre und den kollegialen Zusammenhalt. Ich hatte von Anfang an das Gefühl, gut aufgenommen und unterstützt zu werden. Außerdem gefällt mir, dass ich bereits früh Verantwortung übernehmen und mich aktiv einbringen kann.
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Dass bei meinem Onboarding total darauf geachtet wurde, wie es mir geht. Super empathischer Umgang miteinander und gute und angenehme Arbeitsatmosphäre
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Die Werte von buah werden im Team gelebt und man steht im offenen, aufrichtigen und wertschätzenden Austausch miteinander. Als Werkstudent:in darf man Neues lernen, eigenständig arbeiten und mit seiner Position wachsen. Durch die remote work und flexible Arbeitszeitgestaltung kommt auch die Work-Life-Balance nicht zu kurz. :)
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Das Miteinander im Team ist großartig, und man spürt den echten Zusammenhalt. Die Flexibilität im Arbeitsalltag, das Vertrauen in die Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, schätze ich besonders. Auch die modernen Arbeitsbedingungen und das offene Feedbackklima sind hervorzuheben.
Super Teamzusammenhalt, tolle Benefits, 100 % Vertrauen seitens Vorgesetzten und viel Freiheit und großer Gestaltungsspielraum, Work-Life-Balance wird von Gründern vorgelebt, Kommunikation & Feedback auf Augenhöhe, Remote-Work und flexible Arbeitszeiteinteilung ist gelebte Praxis
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt
Wertschätzung von einzelnen Teams
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Schade finde ich, dass man durch den Remote-Kontext weniger persönlichen Kontakt zu den Kollegen hat. Allerdings schafft buah die Möglichkeit zum Co-Worken in anderen Städten oder im Münchner Büro. Hervorzuheben ist es, dass buah durch Veranstaltungen versucht, dies aktiv zu fördern.
Da ich erst seit kurzer Zeit im Unternehmen bin, habe ich bisher keine wesentlichen negativen Erfahrungen gemacht. Einige Prozesse und Abläufe lerne ich aktuell noch kennen.
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Wie in vielen Startups sind einige Prozesse noch im Aufbau und man muss sich manchmal seinen eigenen Weg suchen. Das kann situativ herausfordernd sein, auch wenn man immer Support bekommt. Mit etwas mehr Struktur in einzelnen Bereichen könnte der Alltag an manchen Stellen noch leichter werden. Aber das ist hier wirklich Kritik auf hohem Niveau!
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Wir sind als Organisation noch mitten im Aufbauprozess, daher fehlt es an manchen Stellen noch etwas an System & Struktur, aktives Mitgestalten ist erwünscht und wird auch vorausgesetzt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstruktur Dokumentenmanagement
Wissensmanagment
Wertschätzung alle Abteilungen
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Da ich noch relativ neu im Unternehmen bin, konnte ich bisher noch nicht alle Bereiche umfassend beurteilen. Insgesamt bin ich mit meinem Einstieg, dem Onboarding und den bisherigen Erfahrungen sehr zufrieden.
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Einige Prozesse sind – typisch Startup – noch nicht final etabliert, was manchmal zu etwas zusätzlichen Abstimmungen führt. Es wäre hilfreich, bestimmte Abläufe klarer zu dokumentieren, um neuen Kolleg:innen den Einstieg zu erleichtern. Gleichzeitig bietet genau dieser Raum viel Flexibilität, sodass kleine Struktur-Updates schon viel bringen würden.
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Mehr auf Nachhaltigkeit achten (z.B. weniger Verpackungsmüll bei Produkten), nicht am falschen Ende sparen
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Urlaubstage Policy und Regelung zu Weihnachten Silvester sollte man überdenken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Buah ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Trotz Home Office habe ich überhaupt nicht das Gefühl, alleine zuhause zu sitzen und man spürt den Zusammenhalt. Verschiedene Angebote wie zusammen Lunchen schaffen eine Verbindung.
Der Zusammenhalt ist richtig gut, es herrscht ein freundliches Miteinander und man kann bei Fragen immer aufeinander zukommen - auch außerhalb des eigenen Teams.
5
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Trotz 100% remote ist der Kontakt mit den Kollegen super. Auch die regelmäßigen Team Events stärken den Zusammenhalt.
5
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Durch mehrtägige Team-Events und Maßnahmen abseits des Berufsalltags über berufliche Beziehungen hinaus
5
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Sehr lösungsorientiertes Arbeiten in und zwischen den Teams. Zusammenhalt ist auf jeden Fall vorhanden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buah ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


- Eher unterdurchschnittliches Gehalt, Gehaltserhöhungen werden je nach Lead direkt abgeblockt.
- Mitarbeiterpakete
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungsbudget pro Jahr für Jobnahe Weiterbildungen
5
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tolle Möglichkeiten und großzügiges Weiterbildungsbudget
5
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Fortbilgungsmöglichkeiten werden geboten und gefördert.
5
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Neben einem jährlichen Weiterbildungsbudget ist das Potenzial mit seinen Aufgaben zu wachsen sehr hoch
5
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Entwicklungsmöglichkeiten meiner Meinung nach etwas eingeschränkt (woran jedoch gearbeitet wird)
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Buah wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Buah besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Buah als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Buah als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Buah
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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