Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt
Wertschätzung von einzelnen Teams
Gehaltsstruktur Dokumentenmanagement
Wissensmanagment
Wertschätzung alle Abteilungen
Oft stressig und leider viel zu Oft Arbeiten durchführen die verhindert hätten werden können.
Sponate Arzttermine oder sonsitges kann immer gut eingeplant werden.
Weiterbildungsbudget pro Jahr für Jobnahe Weiterbildungen
Team intern gut
Start-Up Programme wie Notion, Slack, Asana, Drive.
Ablage der Dokumente nicht strukturiert, wenn Experte für ein Thema nicht da ist findet man nichts.
Zu viele "single source of truth"
Team übergreifende Kommunikation eher schwierig
- Eher unterdurchschnittliches Gehalt, Gehaltserhöhungen werden je nach Lead direkt abgeblockt.
- Mitarbeiterpakete
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses detaillierte Feedback genommen hast. Wir lesen eine echte Frustration aus deinen Zeilen heraus – das tut uns leid und entspricht nicht dem Miteinander, das wir bei buah leben wollen. Da du laut deiner Bewertung aktuell Teil des Teams in Berlin bist, ist uns deine Perspektive extrem wichtig.
Es freut uns, dass die Flexibilität und das Weiterbildungsbudget bei dir positiv ankommen. Aber wir sehen auch ganz klar die Herausforderungen:
Wissensmanagement & Struktur: Dass Wissen oft an einzelnen Personen klebt und die Ablage unstrukturiert ist, ist ein echtes Hindernis. Wir arbeiten bereits an einer Lösung für unser Dokumentenmanagement, um diese „Informations-Inseln“ aufzulösen, damit Prozesse nicht stehen bleiben, wenn jemand fehlt.
Gehalt & Wertschätzung: Dein Feedback, dass Gehaltsgespräche als „abgeblockt“ wahrgenommen werden, nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen den Wunsch nach einer transparenteren Gehaltsstruktur und einer gleichmäßigen Wertschätzung über alle Abteilungen hinweg. Das Thema steht bei uns im Management bereits auf der Agenda.
Kommunikation & Stress: Wenn Stress dadurch entsteht, dass Dinge nicht rechtzeitig abgefangen werden, müssen wir an unserer teamübergreifenden Abstimmung arbeiten. Wir wollen gemeinsam agieren statt nur zu reagieren.
Wir würden uns sehr wünschen, diese Punkte persönlich mit dir zu besprechen – absolut vertraulich und auf Augenhöhe. Bitte komm direkt auf uns zu. Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wieder wohlfühlst und wir gemeinsam an den Lösungen arbeiten, die du oben angesprochen hast. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
100% Home Office, Akzeptanz und Offenheit, Fehler werden toleriert, kein Leistungsdruck, keine Slide-Show-Wettbewerb
Großes Gehaltsgefälle, Kommunikation, teilweise sehr lange Entscheidungsfindungsprozesse
Mehr auf Nachhaltigkeit achten (z.B. weniger Verpackungsmüll bei Produkten), nicht am falschen Ende sparen
Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback.
Wir freuen uns, dass du Aspekte wie unser Remote-First-Modell, die offene Kultur, den respektvollen Umgang mit Fehlern und den fehlenden Leistungsdruck positiv hervorhebst, diese Punkte sind für uns zentrale Bestandteile unserer Arbeitsweise.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise sehr ernst. Themen wie transparente Kommunikation, Entscheidungswege und faire Gehaltsstrukturen beschäftigen uns kontinuierlich und sind Teil unserer laufenden Weiterentwicklung als Unternehmen. Auch dein Hinweis auf Nachhaltigkeit, insbesondere in Bezug auf Verpackungen, ist wichtig für uns und fließt in unsere internen Diskussionen und Optimierungsprozesse mit ein.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns differenziert Rückmeldung zu geben. Solches Feedback hilft uns, blinde Flecken zu erkennen und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Buah ist ein offener und ehrlicher Arbeitgeber, bei dem Kommunikation wirklich gelebt wird. Die Kolleg:innen und Führungskräfte sind freundlich, hilfsbereit und arbeiten auf Augenhöhe zusammen. Die Geschwindigkeit und Energie im Team machen jeden Tag Spaß und man kann wirklich etwas bewegen.
Wie in vielen Startups sind einige Prozesse noch im Aufbau und man muss sich manchmal seinen eigenen Weg suchen. Das kann situativ herausfordernd sein, auch wenn man immer Support bekommt. Mit etwas mehr Struktur in einzelnen Bereichen könnte der Alltag an manchen Stellen noch leichter werden. Aber das ist hier wirklich Kritik auf hohem Niveau!
Einige Prozesse sind – typisch Startup – noch nicht final etabliert, was manchmal zu etwas zusätzlichen Abstimmungen führt. Es wäre hilfreich, bestimmte Abläufe klarer zu dokumentieren, um neuen Kolleg:innen den Einstieg zu erleichtern. Gleichzeitig bietet genau dieser Raum viel Flexibilität, sodass kleine Struktur-Updates schon viel bringen würden.
Vielen Dank für deine ehrlich-herzliche Rückmeldung! 💛
Es freut uns sehr zu lesen, wie positiv du die Zusammenarbeit, die Energie im Team und unsere Kommunikationskultur wahrnimmst. Dass du buahs Offenheit, Ehrlichkeit und Miteinander so erlebst, bedeutet uns viel, genau diese Werte wollen wir jeden Tag leben.
Danke auch für deine konstruktiven Hinweise zu Prozessen und Struktur. Du sprichst einen Punkt an, der in einer dynamischen Startup-Phase ganz natürlich ist. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Abläufe zu vereinfachen, klarer zu dokumentieren und noch reibungsloser zu gestalten, gerade auch, um neuen Kolleg:innen den Einstieg weiter zu erleichtern. Dein Feedback hilft uns dabei enorm und bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Schön, dass du Teil des Teams bist und buah mit deiner Erfahrung, Energie und Offenheit aktiv mitgestaltest. 🤍
Super Teamzusammenhalt, tolle Benefits, 100 % Vertrauen seitens Vorgesetzten und viel Freiheit und großer Gestaltungsspielraum, Work-Life-Balance wird von Gründern vorgelebt, Kommunikation & Feedback auf Augenhöhe, Remote-Work und flexible Arbeitszeiteinteilung ist gelebte Praxis
Wir sind als Organisation noch mitten im Aufbauprozess, daher fehlt es an manchen Stellen noch etwas an System & Struktur, aktives Mitgestalten ist erwünscht und wird auch vorausgesetzt
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die wertschätzenden Worte! 💛
Es freut uns sehr, dass du den Teamzusammenhalt, die gelebte Flexibilität und den großen Gestaltungsspielraum bei buah so positiv hervorhebst – genau diese Elemente liegen uns besonders am Herzen. Dass Vertrauen, Eigenverantwortung und Work-Life-Balance für dich spürbar sind, bestätigt uns in unserem Weg als moderne, mitgestaltbare Organisation.
Dein Hinweis auf die noch wachsende Struktur ist absolut berechtigt – und wir schätzen es sehr, dass du diesen Entwicklungsprozess nicht nur mitgehst, sondern aktiv mitgestaltest. Danke für deinen Einsatz und deinen Blick nach vorn!
Schön, dass du Teil von buah bist. 🌱
- Moderne Unternehmenskultur
- Fokus auf Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- 100% Remote-Arbeit
- Monatliche buah-Care-Pakete
-
Schade finde ich, dass man durch den Remote-Kontext weniger persönlichen Kontakt zu den Kollegen hat. Allerdings schafft buah die Möglichkeit zum Co-Worken in anderen Städten oder im Münchner Büro. Hervorzuheben ist es, dass buah durch Veranstaltungen versucht, dies aktiv zu fördern.
Mehr Bekanntheit erlangen - vor allem als Arbeitgeber und als Marke im Handel
Es macht Spaß, bei buah zu arbeiten. Ich fühle mich wohl in meiner Rolle!
100% remote und flexible Arbeitszeit
Sehr lösungsorientiertes Arbeiten in und zwischen den Teams. Zusammenhalt ist auf jeden Fall vorhanden.
Respektvoll und auf Augenhöhe
TOP! Offene und transparente Kommunikation; Feedbackkultur wird hier gelebt! Man kann Feedback ehrlich erhalten und geben!
Auf jeden Fall!
Durch die Dynamik ergeben sich immer wieder neue und interessante Aufgaben.
Natürlich gibt es noch einige Prozesse, die sich typischerweise in der Entwicklung befinden – wie man es von einem Start-up kennt – aber genau das macht die Arbeit spannend und abwechslungsreich.
Herzlichen Dank für deine großartige Bewertung und deine offenen, motivierenden Worte! 🙏
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei buah wohlfühlst und insbesondere unsere moderne Unternehmenskultur, die Flexibilität im Arbeitsalltag sowie unsere gelebte Feedbackkultur zu schätzen weißt. Dass du den Start-up-Vibe und die Dynamik als bereichernd empfindest, zeigt uns, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.
Auch deinen Hinweis zum persönlichen Kontakt im Remote-Kontext nehmen wir dankbar mit – wir sind überzeugt, dass unsere hybriden Co-Working-Angebote und Team-Events weiter dazu beitragen können, Nähe und Austausch zu stärken. Dass du diesen Aspekt konstruktiv und wertschätzend beschreibst, schätzen wir besonders.
Danke, dass du Teil von buah bist und mit uns an der Weiterentwicklung unserer Kultur und unseres Images arbeitest – wir freuen uns auf alles, was noch kommt! 💛
Herzliche Grüße
Dein buah-Team
Das Miteinander im Team ist großartig, und man spürt den echten Zusammenhalt. Die Flexibilität im Arbeitsalltag, das Vertrauen in die Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, schätze ich besonders. Auch die modernen Arbeitsbedingungen und das offene Feedbackklima sind hervorzuheben.
Teilweise dauern Abstimmungen mit anderen Abteilungen zu lange, was Projekte leicht verzögern kann.
Ein paar interne Prozesse könnten noch effizienter gestaltet werden – besonders bei abteilungsübergreifender Zusammenarbeit, jedoch ist man hier bereits dran, bessere Lösungen zu finden.
Die Stimmung im Team ist durchweg positiv, man fühlt sich vom ersten Tag willkommen.
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf – zu Recht, ich bin stolz, hier zu arbeiten.
Die flexible Arbeitszeitregelung funktioniert super, Beruf und Privatleben lassen sich hier sehr gut vereinbaren.
Die Bezahlung ist fair und leistungsgerecht, Zusatzleistungen wie das monatliche Mitarbeiterpaket und monatlich der Essensgutschein sind top.
Nachhaltigkeit wird ernst genommen, nicht nur kommuniziert, Soziales Engagement ist Teil der Unternehmenskultur.
Jeder hilft jedem – echtes Teamwork, auch in stressigen Phasen hält man zusammen.
Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden, ältere Kolleg:innen sind voll integriert ins Team.
Die Führungskräfte sind fair und immer ansprechbar, Feedback wird wertschätzend und konstruktiv gegeben.
Infos werden offen und transparent weitergegeben, der Austausch ist klar, ehrlich und auf Augenhöhe.
Alle werden gleich behandelt – unabhängig von Geschlecht oder Herkunft,
Vielfalt wird hier nicht nur akzeptiert, sondern gefördert.
Kein Tag ist wie der andere – die Aufgaben sind vielfältig, man bekommt früh Verantwortung und spannende Projekte.
Vielen, vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback – es bedeutet uns wirklich viel! 🧡
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei buah willkommen, wertgeschätzt und inspiriert fühlst. Besonders schön ist, dass du den Teamzusammenhalt, die Flexibilität und das offene Miteinander so positiv hervorhebst – genau das sind Werte, die wir tagtäglich leben und weiter stärken wollen.
Auch dein konstruktives Feedback zu den internen Abstimmungen nehmen wir sehr ernst – und du hast absolut recht: Wir arbeiten bereits an effizienteren Prozessen, um die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen noch reibungsloser zu gestalten.
Solch ein ehrlicher und liebevoll formulierter Einblick zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind – und gleichzeitig, wo wir uns weiterentwickeln dürfen. Danke, dass du diesen Weg mit uns gehst!
Wir sind stolz, dich im Team zu haben. 🙏
Besonders dankbar bin ich für die sehr flexible Arbeitsweise, die es mir ermöglicht, Job, Privatleben und meine Träume perfekt unter einen Hut zu bringen. Obwohl wir alle remote arbeiten, ist das ganze Team sehr familiär und einfach nur super lieb und freundlich, was die Zusammenarbeit total angenehm macht. Alle sind extrem engagiert und motiviert.
Die Werte des Unternehmens passen perfekt zu meinen eigenen und ich habe auch das Gefühl, dass diese im gesamten Team gelebt werden.
Sowohl in der Gestaltung meiner Aufgaben, als auch in der zeitlichen Planung wird mir viel Vertrauen entgegengebracht - das gibt mir ein sehr gutes Gefühl.
Probleme werden direkt angepackt und gelöst.
Insgesamt bin ich echt happy, Teil der buah - Family zu sein!
Der Punkt Weiterbildung könnte meiner Meinung nach noch ausgebaut werden.
Deine Worte zaubern uns ein großes Lächeln ins Gesicht! 😊💜 Es freut uns riesig zu hören, dass du die Flexibilität, das Vertrauen und unser familiäres Miteinander so schätzt – genau das macht buah aus! Dein Gefühl, dass unsere Werte wirklich gelebt werden, bedeutet uns besonders viel.
Vielen Dank auch für dein ehrliches Feedback zur Weiterbildung! Wir nehmen das gerne mit und überlegen, wie wir diesen Bereich weiter stärken können. Falls du konkrete Ideen oder Wünsche hast, sprich uns jederzeit an!
Schön, dass du Teil der buah-Family bist – auf viele weitere gemeinsame Erfolge! 🚀✨
Dein buah People-Team
- sehr persönliches Arbeitsumfeld
- gutes Onboarding
- Teamevents
- offenes und ehrliche Feedbackkultur
- sehr gute Arbeitsklima mit unterstützenden Kolleg*innen
Es wird leider mit zu vielen verschiedene Programmen gearbeitet. Ist allerdings auch im Unternehmen bekannt, jedoch in einem kleinen aber sehr schnell wachsenden Unternehmen nicht so einfach zu ändern.
Super unterstützende und nette Kollegen, die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, auch durch das Homeoffice. Mitarbeitende aus München und Umgebung können jederzeit in das Büro. Solange Termine eingehalten werden ist die Arbeitszeit frei zu gestalten.
Auf jeden wird individuell eingegangen. Ob jemand mit Familie oder Werkstudenten, die Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und es wird stark auf die Work-Life-Balance geachtet.
Trotz Remote-Arbeit durch tägliche Meetings ein enger Zusammenhalt
Duz-Kultur und die Vermittlung der Unternehmenswerte ermöglichen einen Austausch komplett auf Augenhöhe.
Durch tägliche Teammeetings entsteht ein offener Austausch im ganzen Unternehmen. Zudem werden über verschiedene Kommunikationswege alle alle mit an Board geholt und informiert.
Vielen Dank für dein tolles Feedback! 💜 Es freut uns sehr zu hören, dass du das persönliche Arbeitsumfeld, das Onboarding und unsere Feedbackkultur so positiv erlebt hast. Besonders schön finden wir, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung als wertvoll empfunden hast – genau das macht unser Team so besonders!
Danke auch für deine ehrliche Anmerkung zu den vielen genutzten Programmen. Wir wissen, dass das eine Herausforderung sein kann, und sind dabei, Prozesse weiter zu optimieren, um die Arbeit für alle so effizient wie möglich zu gestalten.
Es war großartig, dich im Team zu haben, und wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem Weg!
Dein buah People-Team
Innovatives Produkt, absolut nachhaltig und gesund - hier kann man der Menschheit was gutes bieten
eigentlich nichts, außer, dass sie noch schneller wachsen könnten ;-)
Herzlichen Dank für deine wunderbare Bewertung! Es ist großartig zu hören, dass du die Zusammenarbeit bei uns so positiv in Erinnerung hast und dass dir unser Produkt genauso am Herzen liegt wie uns. 😊
Wir freuen uns sehr, dass du den Impact unseres innovativen und nachhaltigen Ansatzes schätzt und es dir Spaß gemacht hat, ein Teil davon zu sein. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin zu wachsen und noch besser zu werden!
Wir hoffen, dass es dir auch heute noch gut geht und wünschen dir für deinen weiteren Weg nur das Beste! Du bist und bleibst immer ein Teil der buah-Familie. 💜
Dein buah People-Team