"Trotz hoher Fluktuation kaum Verbesserung in Sicht"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind sehr motivierte Mitarbeiter vorhanden, die sehr gut miteinander umgehen und ein hohes Maß an Fachwissen , Mut und Verantwortung für ihr Handeln einbringen ( würden ) . Man muss sie nur lassen und ihnen das Vertrauen schenken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nimmt Mitarbeiter nicht ernst, keine Wertschätzung, kein Vertrauen, kein Gehör für Anliegen, träger Umgang mit Anpassungen, keine Transparenz, schlechte Kommunikation, wenig Entwicklungsmöglichkeiten, tiefer Lohn, lange Präsenzzeiten, nicht kritikfähig, kein Wille sich zu verbessern, viel blabla und nichts dahinter.
Verbesserungsvorschläge
Feedbacks der Mitarbeitenden ernst nehmen, darüber sprechen, Wille sich verbessern zu wollen, Personalmanagement grundsätzlich überdenken, Umgang mit Mitarbeitenden anpassen, Werte und Kultur überdenken, Arbeitsplätze der aktuellen Zeit anpassen, und noch vieles mehr.
Arbeitsatmosphäre
sehr stressiges Arbeitsklima
die ganze Arbeitsweise ist nicht besonders professionell
Kommunikation
Sehr schlechte interne Kommunikation. Intrigen, null Transparenz, , Ungleichbehandlung, Hintenrum Gerede, …
Kollegenzusammenhalt
wie vermutlich überall gibt es auch hier die Gruppenbildungen. Leider kein Zusammenhalt unter den Führungskräften.
Work-Life-Balance
Wie auch oft anderswo, nur ein Marketing-Begriff um Bewerber zu fangen
Vorgesetztenverhalten
Hier mangelt es an Wertschätzung, Respekt und Vertrauen. Konstruktive Kritik ist leider nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Eigentlich sind die Aufgaben teilweise interessant, wenn aber alles nur noch in Stress und Hektik abläuft, werden die Aufgaben irgendwann nur ein weiterer nerviger Punkt in der to-do Liste
Gleichberechtigung
Männerdomäne
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung gegenüber den wenigen langjährigen Mitarbeitenden und deren geleisteten Arbeit
Arbeitsbedingungen
Offenes Konzept. Raumpegel sehr störend, die Belüftung erfolgt lediglich durch Öffnen der Fenster. Keine Klimatisierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist nicht mehr ausreichend nur den Müll zu trennen. Dienstfahrten müssten besser organisiert werden um das unnötige Hin-u. Her gefahre zu reduzieren. Man muss hier noch sehr aktiv werden.
Gehalt/Sozialleistungen
kein Bemerkung meinerseits hierzu
Image
Außen hui und innen pfui. Könnte das neue Firmenmotto werden. Leider keine Einzelmeinung.
Karriere/Weiterbildung
kein Bemerkung meinerseits hierzu