2 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Werkstudent:innen bei Bucher haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,6 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Werkstudent:innen bei Bucher haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,6 von 5 Punkten bewertet.
Gut finde ich, dass ich viel an Lebenserfahrung gewonnen habe und hier nicht bleiben muss.
Dass man hier all die Jahre offenbar keine Fragen gestellt hat z.B. zur hohen Personal Fluktuation. Das alleine hätte auffallen müssen.
Führungsriege austauschen gegen Fachkräfte mit Führungserfahrung und Praxis aus anderen Unternehmen. Weiterbildung, insbesondere auch im Bereich Compliance.
Sehr viele Ueberstunden, vor allem ungeplant und oft nicht honoriert.
Qualität und Seriösität der Referenten sehr durchwachsen.
Sich mit der Leitung positiv arrangieren, unabhängig von der eigenen Leistung, ist sicher ein grosses Plus.
An der Basis Handwerker & KEINE Führungskraft.
Computer Technik und Service nicht gerade der Hit.
Parkplätze und Kantine für Mitarbeiter Fehlanzeige.
Alles Wichtige erfährt man auf dem Latrinenweg. Wenig vertrauensbildend & zuweilen arbeitsbehindernd.
Weil die Leitung Kernaufgaben gerne delegiert, kommt man zwangsläufig mit interessanten Fällen in Kontakt. Leitung ist vornehmlich abwesend und man frägt sich, was da den ganzen Tag gemacht wird.
Gut finde ich, dass ich hier nicht länger bleiben muss.
Erstaunlich ist, dass man hier all die Jahre ein rückständiges Arbeiten aufrecht erhalten hat - offenbar ohne die Führung wirklich in Frage zu stellen.
Austausch der Führung in der Filiale Weil am Rhein durch kompetente / geschulte Führungskräfte.
Um das Image und Betriebsklima zu verbessern, müsste meiner Meinung nach die Führungsriege mit geschultem und motiviertem Führungspersonal ausgetauscht werden. Das würde sich auch positiv auf die Kunden auswirken.
Ausbeutung der Mitarbeiter steht im Vordergrund.
Dürftige Entwicklung von Mitarbeitern. Auf die Guten ist man eifersüchtig mit dem Ergebnis, dass sich das untere Mittelmass durchsetzt.
Kriterien von Leistungskomponenten wurden bei 2 Kollegen einseitig geändert. Halten sich nicht an Abmachungen mit allen Folgen.
Im Falle von der Leitung in Weil am Rhein kann ich nur warnen.
Zeigt sich eher hemdsärmelig und unbeholfen. Von Beruf Handwerker und sicher keine Führungskraft.
In Summe ziemlich unprofessionell. Compliance?
Führungsverantwortung wird grosszügig delegiert. Am Ende ist unklar, was die Leitung den ganzen Tag überhaupt macht.
- Klar ausbeutend. Langfristig viel zu geringe Personaldecke, keine Gewährleistung von Geschäftsabläufen im Falle von Stellvertretungen bei Abwesenheit. Immer am Limit ..
- Grad der Digitalisierung im Vergleich zu Branchen Peers klar am unteren Ende.
- Mangelnder IT Support.
- Keine Verpflegung am Arbeitsplatz.
Laienhaft und indirekt.
Weil alles grosszügig delegiert wird, kommt man als Mitarbeiter mit vielen interessanten Aufgabenstellungen (und Missständen) in Berührung. Compliance wird grosszügig gehandhabt.