Alles, was du über die Firma Bucher wissen solltest!
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Weiterbildung, Aufstiegschancen und Arbeitsplatzsicherheit
• Gutes Betriebsklima
• Guter Standort
• Attraktive Unternehmenskultur
• Selbstverwirklichung im Beruf
• Innerbetriebliche Kommunikation
• Bewertung, Beurteilung, Ziele und Feedback
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungemütlicher Pausenraum, könnte man besser gestalten
Verbesserungsvorschläge
„Einen Fehler zu machen ist normal, ihn zweimal zu machen ist ärgerlich. Läuft ein Auftrag schief, setzt sich das Team zusammen. So kann die ganze Firma lernen. Ein Kollege sagte einmal zu mir: ‚Es ist gut, schwarz auf weiß zu haben, was man aus einem gestoppten Projekt mitnimmt. Dann wird klar, dass die Arbeit nicht für die Mülltonne war.
„Die Idee stammt von einen Mitarbeitern: Wenn wir mit unserem Handwerksbetrieb eine Arbeit abgeschlossen haben, lassen wir bei unseren Kunden eine Tüte Brötchen zurück, garniert mit einer Karte: „Danke, dass wir für Sie arbeiten durften.“ Das Ganze kostet wenige Euro, hat aber einen sensationellen Effekt: Man kommt mit seinen Kunden auf eine ganz andere, persönliche Ebene. Wir lassen ein gutes Gefühl zurück, und unsere Kunden werden für uns zu Werbebotschaftern, wenn sie ihren Nachbarn und Freunden vom Brötchengruß ihres Handwerkers erzählen.
Arbeitsatmosphäre
• Respekt und Toleranz
• Klarer Informationsfluss
• Lob, Anerkennung und konstruktive Kritik
• Kompetenter Umgang mit Konflikten
• Handlungs- und Entscheidungsspielräume
Kommunikation
Ein freundlicher Umgang oder ein Tritt in den Hintern kommunizieren genauso viel, wie ein nettes Kompliment oder ein blöder Spruch
Kollegenzusammenhalt
Gerechtigkeit und Fairness haben oberste Priorität
Vertrauen ist der Schlüssel zum Erfolg
Work-Life-Balance
Benefits im Unternehmen
Flexible und ortsunabhängige Arbeitszeitmodelle
Berufliche Fortbildung
Vorgesetztenverhalten
Sind Resilienz und Geduldig
Zeigen Emotionale Intelligenz
Sind Konstruktiv und Lösungsorientiert
Sehr Transparent
Mit Leidenschaft
Verantwortungsbewusst gegenüber dem Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Von der Planung bis zur Umsetzung. Bei jedem Projekt stellen wir uns neuen interessanten Aufgaben, bei denen wir uns stetig weiterentwickeln. Wir lernen von unseren Kollegen, Partnerfirmen und Kunden. In jedem Projekt steckt eine neue Herausforderung, der wir uns fachlich annehmen.
Gleichberechtigung
Was ist Gleichberechtigung in einer Welt der Ungleichheit? Wenn alle Gleich sind, dann ist das Recht ungleich!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit von Jung & Alt hat positive Auswirkungen
Ein Offener Umgang bringt eines guten Verhältnisses
Veränderungen werden wertschätzend vermitteln
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nicht nur ein wichtiger Aspekt im betrieblichen Gesundheitsschutz. Auch für die Motivation und das Arbeitsklima sind gute Arbeitsbedingungen entscheidend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betrieblicher Umweltschutz ist mehr als eine gesetzliche Pflicht. Macht sich ein Unternehmen für den Umwelt- und Klimaschutz stark, kann es nicht nur die eigenen Produktionskosten verringern, sondern auch sein Image erheblich stärken.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Besoldung umfasst ein attraktives Grundgehalt.
Die Stellen sind qualifizierten Frauen und Männern gleichermaßen zugänglich. Es wird den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine langfristige Laufbahnentwicklung geboten und ein familienfreundliches Sozialpakete.
Image
Die Firma Bucher Metallbau wurde 1979 von gegründet. Seit diesem Zeitpunkt vergrößern wir uns ständig - sowohl räumlich als auch personell. Am Hauptsitz Seelbach arbeiten wir auf einer Produktionsfläche von 1.500 Quadratmetern, aufgeteilt in drei Produktionshallen und einer Lackiererei.
Karriere/Weiterbildung
Wer mithalten will, muss sich weiterbilden.