Bucher 

Metallbau 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man versucht einen Weg zu finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird in so einer kleinen Firma kein gutes Betriebsklima aufgebaut. Die Mitarbeiter sind unzufrieden mit Ihren Werkstattleitern die manchmal keinen Plan haben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Kritik zulassen und nicht dafür bestraft werden, Fehler der Vorgesetzten sollten nicht auf die Mitarbeiter übertragen werden.

Arbeitsatmosphäre

Schauspielerhaft

Image

könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

gibt es diese?

Gehalt/Benefits

gute Arbeit sollte besser bezahlt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sollte man mal darüber Nachdenken

Kollegenzusammenhalt

wenn man einen leiden kann- gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

wollen immer alles besser Wissen

Arbeitsbedingungen

7.00 Uhr anfangen und Abends 17.30 Uhr Feierabend? Wenigstens Freitag sollte 15.00 Uhr Feierabend sein.

Kommunikation

sehr mangelhaft

Gleichberechtigung

einer macht viele Fehler und es passiert nichts, anderer macht einen kleinen Fehler und wird bestraft

Interessante Aufgaben

sehr umfangreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

• Weiterbildung, Aufstiegschancen und Arbeitsplatzsicherheit
• Gutes Betriebsklima
• Guter Standort
• Attraktive Unternehmenskultur
• Selbstverwirklichung im Beruf
• Innerbetriebliche Kommunikation
• Bewertung, Beurteilung, Ziele und Feedback

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungemütlicher Pausenraum, könnte man besser gestalten

Verbesserungsvorschläge

„Einen Fehler zu machen ist normal, ihn zweimal zu machen ist ärgerlich. Läuft ein Auftrag schief, setzt sich das Team zusammen. So kann die ganze Firma lernen. Ein Kollege sagte einmal zu mir: ‚Es ist gut, schwarz auf weiß zu haben, was man aus einem gestoppten Projekt mitnimmt. Dann wird klar, dass die Arbeit nicht für die Mülltonne war.
„Die Idee stammt von einen Mitarbeitern: Wenn wir mit unserem Handwerksbetrieb eine Arbeit abgeschlossen haben, lassen wir bei unseren Kunden eine Tüte Brötchen zurück, garniert mit einer Karte: „Danke, dass wir für Sie arbeiten durften.“ Das Ganze kostet wenige Euro, hat aber einen sensationellen Effekt: Man kommt mit seinen Kunden auf eine ganz andere, persönliche Ebene. Wir lassen ein gutes Gefühl zurück, und unsere Kunden werden für uns zu Werbebotschaftern, wenn sie ihren Nachbarn und Freunden vom Brötchengruß ihres Handwerkers erzählen.

Arbeitsatmosphäre

• Respekt und Toleranz
• Klarer Informationsfluss
• Lob, Anerkennung und konstruktive Kritik
• Kompetenter Umgang mit Konflikten
• Handlungs- und Entscheidungsspielräume

Image

Die Firma Bucher Metallbau wurde 1979 von gegründet. Seit diesem Zeitpunkt vergrößern wir uns ständig - sowohl räumlich als auch personell. Am Hauptsitz Seelbach arbeiten wir auf einer Produktionsfläche von 1.500 Quadratmetern, aufgeteilt in drei Produktionshallen und einer Lackiererei.

Work-Life-Balance

Benefits im Unternehmen
Flexible und ortsunabhängige Arbeitszeitmodelle
Berufliche Fortbildung

Karriere/Weiterbildung

Wer mithalten will, muss sich weiterbilden.

Gehalt/Benefits

Die Besoldung umfasst ein attraktives Grundgehalt.
Die Stellen sind qualifizierten Frauen und Männern gleichermaßen zugänglich. Es wird den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine langfristige Laufbahnentwicklung geboten und ein familienfreundliches Sozialpakete.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Betrieblicher Umweltschutz ist mehr als eine gesetzliche Pflicht. Macht sich ein Unternehmen für den Umwelt- und Klimaschutz stark, kann es nicht nur die eigenen Produktionskosten verringern, sondern auch sein Image erheblich stärken.

Kollegenzusammenhalt

Gerechtigkeit und Fairness haben oberste Priorität
Vertrauen ist der Schlüssel zum Erfolg

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sind Resilienz und Geduldig
Zeigen Emotionale Intelligenz
Sind Konstruktiv und Lösungsorientiert
Sehr Transparent
Mit Leidenschaft
Verantwortungsbewusst gegenüber dem Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind nicht nur ein wichtiger Aspekt im betrieblichen Gesundheitsschutz. Auch für die Motivation und das Arbeitsklima sind gute Arbeitsbedingungen entscheidend.

Kommunikation

Ein freundlicher Umgang oder ein Tritt in den Hintern kommunizieren genauso viel, wie ein nettes Kompliment oder ein blöder Spruch

Gleichberechtigung

Was ist Gleichberechtigung in einer Welt der Ungleichheit? Wenn alle Gleich sind, dann ist das Recht ungleich!

Interessante Aufgaben

Von der Planung bis zur Umsetzung. Bei jedem Projekt stellen wir uns neuen interessanten Aufgaben, bei denen wir uns stetig weiterentwickeln. Wir lernen von unseren Kollegen, Partnerfirmen und Kunden. In jedem Projekt steckt eine neue Herausforderung, der wir uns fachlich annehmen.