Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchie, weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Atmosphäre intern. Mitarbeiter werden einbezogen.
Man kann über alles reden. Es gibt für alles eine Lösung. Viele Mitarbeiterveranstaltungen / Teambuildingmaßnahmen.
Urlaubstage müssen bis 31.12 genommen werden, ansonsten verfallen sie. Im besten Fall sollten einzelne Urlaubstage bis Mitte/Ende Januar des Folgejahres genommen werden können.
Interne Schulungen, Weiterbildung über eigene Akademie möglich
Es wird alles digitaler (papierloser),
Sehr gute Zusammenarbeit, egal welche Altersklassen
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
Immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter
Das man sein eigenes Ding machen kann und sehr viel Vertrauen entgegen gebracht bekommt.
Nicht alle Neuheiten auf einmal versuchen um zu setzten, sondern Step by Step mit der Entwicklung wachen. Rom wurde auch nicht an einem Tag erbaut.
Junges-dynamische Team
viele Möglichkeiten der Weiterbildung (Fachlich)
Einer für alle, alle für einen.
nicht das Alter zählt sondern der Zusammenhalt
1A - Ehrlich, auf Augenhöhe, nicht dominat
Neues Büro, gigantische Arbeitsplätze, hoher Komfort
ich hoffe doch.....
Eigentlich immer das selbe aber trotzdem jeden Tag was neues.
Firma ist eine Gemeinschaft, man hilft sich gegenseitig, Probleme werden auch gemeinsam gelöst, Arbeitgeber und Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr für einen. Wasser wird kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Urlaub muss im aktuellen Jahr genommen werden - keine Übertragung ins neue Jahr möglich
regelmäßige Austauschmöglichkeiten unter den einzelnen Abteilungen
kollegiales Team, unterstützt sich gegenseitig
gleiches Auftreten der einzelnen Häuser
nach Absprache kann man auch mal kurzfristig frei bekommen oder später ins Büro kommen
Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten
Gehalt wird pünktlich bezahlt, es gibt Bonusprogramme, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
papierlos wird forciert
Kollegen helfen einem immer wenn man mal nicht weiter weiss
es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und auf deren Erfahrung gesetzt
Vorgesetzte sehen alles objektiv und sind korrekt den Mitarbeitern gegenüber
Technik ist auf dem neuesten Stand, höhenverstellbare Schreibtische an jedem Arbeitsplatz
digitale Medien werden gross geschrieben
viel Kundenkontakt, jeder Tag ist anderst
Super Team
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
Bessere Kommunikation
Mehr Events mit Kunden und Mitarbeitern
Informationen
Nichts
Gar nicht
Geschäftsleitung
Teamzusammenhalt
- Neue Räumlichkeiten
Büro zu voll und zu laut
Ein Team!
Kantine