Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
InternetnutzungFlache Hierarchie, weiterbildungsmöglichkeiten
Firma ist eine Gemeinschaft, man hilft sich gegenseitig, Probleme werden auch gemeinsam gelöst, Arbeitgeber und Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr für einen. Wasser wird kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter
Gute Atmosphäre intern. Mitarbeiter werden einbezogen.
Man kann über alles reden. Es gibt für alles eine Lösung. Viele Mitarbeiterveranstaltungen / Teambuildingmaßnahmen.
Das man sein eigenes Ding machen kann und sehr viel Vertrauen entgegen gebracht bekommt.
Bewertungen auf Kununu werden gefaked. Wurde in der Firma so verlangt.
Urlaub muss im aktuellen Jahr genommen werden - keine Übertragung ins neue Jahr möglich
Urlaubstage müssen bis 31.12 genommen werden, ansonsten verfallen sie. Im besten Fall sollten einzelne Urlaubstage bis Mitte/Ende Januar des Folgejahres genommen werden können.
Nicht alle Neuheiten auf einmal versuchen um zu setzten, sondern Step by Step mit der Entwicklung wachen. Rom wurde auch nicht an einem Tag erbaut.
Die Zeiterfassung z.b. wenn man Krank ist von Montag-Donnerstag macht man 30 Minuten minus pro Tag.
Bessere Kommunikation
Mehr Events mit Kunden und Mitarbeitern
regelmäßige Austauschmöglichkeiten unter den einzelnen Abteilungen
Der am besten bewertete Faktor von Bucher Waiblingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Klasse Struktur und Umgang! Jeder lernt gerne von jedem!
es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und auf deren Erfahrung gesetzt
nicht das Alter zählt sondern der Zusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit, egal welche Altersklassen
Da gibt es überhaupt nicht auszusetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bucher Waiblingen ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma hat quasi nie Geld, verdiente Mitarbeiter bekommen keine/kaum eine Gehaltserhöhung. Viele haben noch einen Zweitjob. Wenn man kein Teamleiter oder sonstiges ist, verdient man maximal 2300€ brutto im Monat. Alle Mitarbeiter, welche irgendwann mehr Geld verdienen wollten sind irgendwann gegangen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es stehen einem sehr viele Möglichkeiten offen! Chancen dazu werden einem angeboten und gegeben !
Interne Schulungen, Weiterbildung über eigene Akademie möglich
Aus der Not eine Tugend machen. Man MUSS jüngeren Mitarbeiter oder welche ohne besonderen Zusatzqualifikationen auf eine höhere Stelle setzen, da keine qualifizierte Person zu der Firma wechseln möchten. Knackpunkt auch hier: das Gehalt.
Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten
viele Möglichkeiten der Weiterbildung (Fachlich)
