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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie, weiterbildungsmöglichkeiten
Firma ist eine Gemeinschaft, man hilft sich gegenseitig, Probleme werden auch gemeinsam gelöst, Arbeitgeber und Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr für einen. Wasser wird kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter
Das man sein eigenes Ding machen kann und sehr viel Vertrauen entgegen gebracht bekommt.
Gute Atmosphäre intern. Mitarbeiter werden einbezogen.
Man kann über alles reden. Es gibt für alles eine Lösung. Viele Mitarbeiterveranstaltungen / Teambuildingmaßnahmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bewertungen auf Kununu werden gefaked. Wurde in der Firma so verlangt.
Urlaub muss im aktuellen Jahr genommen werden - keine Übertragung ins neue Jahr möglich
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage müssen bis 31.12 genommen werden, ansonsten verfallen sie. Im besten Fall sollten einzelne Urlaubstage bis Mitte/Ende Januar des Folgejahres genommen werden können.
Nicht alle Neuheiten auf einmal versuchen um zu setzten, sondern Step by Step mit der Entwicklung wachen. Rom wurde auch nicht an einem Tag erbaut.
Die Zeiterfassung z.b. wenn man Krank ist von Montag-Donnerstag macht man 30 Minuten minus pro Tag.
Bessere Kommunikation
Mehr Events mit Kunden und Mitarbeitern
regelmäßige Austauschmöglichkeiten unter den einzelnen Abteilungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Bucher Waiblingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Klasse Struktur und Umgang! Jeder lernt gerne von jedem!
es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und auf deren Erfahrung gesetzt
Sehr gute Zusammenarbeit, egal welche Altersklassen
nicht das Alter zählt sondern der Zusammenhalt
Da gibt es überhaupt nicht auszusetzen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bucher Waiblingen ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma hat quasi nie Geld, verdiente Mitarbeiter bekommen keine/kaum eine Gehaltserhöhung. Viele haben noch einen Zweitjob. Wenn man kein Teamleiter oder sonstiges ist, verdient man maximal 2300€ brutto im Monat. Alle Mitarbeiter, welche irgendwann mehr Geld verdienen wollten sind irgendwann gegangen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es stehen einem sehr viele Möglichkeiten offen! Chancen dazu werden einem angeboten und gegeben !
Aus der Not eine Tugend machen. Man MUSS jüngeren Mitarbeiter oder welche ohne besonderen Zusatzqualifikationen auf eine höhere Stelle setzen, da keine qualifizierte Person zu der Firma wechseln möchten. Knackpunkt auch hier: das Gehalt.
viele Möglichkeiten der Weiterbildung (Fachlich)
Interne Schulungen, Weiterbildung über eigene Akademie möglich
Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bucher Waiblingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bucher Waiblingen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bucher Waiblingen als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Bucher Waiblingen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bucher Waiblingen
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