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Bucher 
KG 
Waiblingen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score20 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel4 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bucher Waiblingen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bucher Waiblingen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • RabatteRabatte
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • CoachingCoaching
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • KantineKantine
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Firma ist eine Gemeinschaft, man hilft sich gegenseitig, Probleme werden auch gemeinsam gelöst, Arbeitgeber und Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr für einen. Wasser wird kostenfrei zur Verfügung gestellt.
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Gute Atmosphäre intern. Mitarbeiter werden einbezogen.
Man kann über alles reden. Es gibt für alles eine Lösung. Viele Mitarbeiterveranstaltungen / Teambuildingmaßnahmen.
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Das man sein eigenes Ding machen kann und sehr viel Vertrauen entgegen gebracht bekommt.
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Super Team
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
Geschäftsleitung
Teamzusammenhalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bewertungen auf Kununu werden gefaked. Wurde in der Firma so verlangt.
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Urlaub muss im aktuellen Jahr genommen werden - keine Übertragung ins neue Jahr möglich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Urlaubstage müssen bis 31.12 genommen werden, ansonsten verfallen sie. Im besten Fall sollten einzelne Urlaubstage bis Mitte/Ende Januar des Folgejahres genommen werden können.
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Nicht alle Neuheiten auf einmal versuchen um zu setzten, sondern Step by Step mit der Entwicklung wachen. Rom wurde auch nicht an einem Tag erbaut.
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Die Zeiterfassung z.b. wenn man Krank ist von Montag-Donnerstag macht man 30 Minuten minus pro Tag.
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Bessere Kommunikation
Mehr Events mit Kunden und Mitarbeitern
regelmäßige Austauschmöglichkeiten unter den einzelnen Abteilungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Bucher Waiblingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Klasse Struktur und Umgang! Jeder lernt gerne von jedem!
5
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es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und auf deren Erfahrung gesetzt
5
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nicht das Alter zählt sondern der Zusammenhalt
4
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Sehr gute Zusammenarbeit, egal welche Altersklassen
5
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Da gibt es überhaupt nicht auszusetzen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bucher Waiblingen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Firma hat quasi nie Geld, verdiente Mitarbeiter bekommen keine/kaum eine Gehaltserhöhung. Viele haben noch einen Zweitjob. Wenn man kein Teamleiter oder sonstiges ist, verdient man maximal 2300€ brutto im Monat. Alle Mitarbeiter, welche irgendwann mehr Geld verdienen wollten sind irgendwann gegangen
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es stehen einem sehr viele Möglichkeiten offen! Chancen dazu werden einem angeboten und gegeben !
5
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Interne Schulungen, Weiterbildung über eigene Akademie möglich
5
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Aus der Not eine Tugend machen. Man MUSS jüngeren Mitarbeiter oder welche ohne besonderen Zusatzqualifikationen auf eine höhere Stelle setzen, da keine qualifizierte Person zu der Firma wechseln möchten. Knackpunkt auch hier: das Gehalt.
2
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Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten
4
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viele Möglichkeiten der Weiterbildung (Fachlich)
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bucher Waiblingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bucher Waiblingen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden Bucher Waiblingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bucher Waiblingen als eher modern.
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