Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Buchholz + Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gut und die Kollegen sind meist unkompliziert erreichbar. Viele Anliegen werden über Teams kommuniziert, was schnelle und pragmatische Abstimmungen ermöglicht, aber Informationen auch auf viele Einzelchats verteilt.
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut. Die Zusammenarbeit verläuft überwiegend angenehm. Teilweise liegt der Fokus zu stark darauf, wofür man nicht zuständig ist, als darauf, wie die Aufgabe am sinnvollsten gelöst werden kann. Insgesamt überwiegt dennoch ein positiver Eindruck.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Auf private Belange wird Rücksicht genommen und die Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Die Zusammenarbeit mit meinem direkten Vorgesetzten ist durchweg positiv. Anliegen, Feedback und auch Kritik können offen angesprochen werden. Erwartungen werden klar kommuniziert und unterschiedliche Sichtweisen konstruktiv diskutiert. Der Umgang ist jederzeit respektvoll, fair und professionell.
Interessante Aufgaben mit der Freiheit, Organisation und Strukturen aktiv zu gestalten. Ein Teil der Tätigkeit besteht jedoch darin, Mitarbeitenden Aufgaben abzunehmen, statt deren eigenverantwortliche Umsetzung sicherzustellen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm. Insgesamt gibt es wenig Anlass zur Kritik. Verbesserungspotenzial gibt es, wenn überhaupt, eher im Detail.