Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre unter den Kollegen war, zumindest bis zu meinem Ausscheiden, ausgezeichnet und sehr herzlich.
Seit der Übernahme gab es keinen Wunsch, relevante Änderungen bei den Gehältern und Leistungen vorzunehmen. Das Problem war nicht nur, dass die Leute mehr arbeiteten, sondern auch, dass es keine Belohnungen gab und das Gehalt viel niedriger war als das unserer Kollegen in Stuttgart.
Jetzt, da sie zu viastore geworden sind, ist es meiner Meinung nach wichtig, die Menschen und die Gefühle der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Er liegt in einer Urlaubsregion. Wenn man dann mal ein Wochenende frei hat, kann man das auch genießen.
So ziemlich alles.
Wieder die Altkunden bedienen.
War vor der großen Wende im Jahr 2021 noch gut. Jetzt ist es schlecht. Das zeigt sich auch daran, dass 14 Mitarbeiter im Jahr 2021 gekündigt haben.
War bis 2021 gut und ist seit der Wende schlecht.
Sehr schlecht. Mitarbeiter werden regelmäßig zu Samstag- und Sonntagsarbeit gezwungen.
Wird nicht gefördert. Die Vorgesetzten haben die Meinung, der Mitarbeiter soll da bleiben wo er ist.
Wüsste nichts, was hier getan wird. Machen aber viele andere Firmen auch nicht.
Unter den alten Kollegen gut. Davon gibt es aber nur noch zwei.
Quasi nicht vorhanden. Sind nun auch fast alle gegangen.
Könnte besser sein.
Wie oben schon erwähnt, sehr schlecht. Samstag- und Sonntagsarbeit ist die Regel.
Lässt zu wünschen übrig. Jeder ist sich selbst der Nächste. Keiner ist hilfsbereit und jeder behält sein Wissen für sich um sich selbst zu profilieren. War aber vor der Wende super kollegial, da hätte ich mit 5 Sternen bewertet.
Sehr schlecht.
Ich würde jedem Bewerber empfehlen sich in den Arbeitsvertrag reinschreiben zu lassen nur für die Altkunden zu arbeiten. Da sind die Aufgaben noch interessant und auch das Arbeitsklima tendenziell besser.