kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie auch aus meiner Bewertung oben hervor geht: Vieles.
Generell fühle ich mich seit Tag 1 bei buckstay sehr wohl, die Kollegen sind hilfsbereit, die Atmosphäre entspannt und locker, aber trotzdem zielgerichtet.
Kein Freizeitausgleich möglich
Nicht ungewöhnlich bei Beratungsunternehmen ist, dass es immer wieder Wechsel und Abgänge gibt. Mein Tipp wäre daher, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung zu entwickeln, denn hier könnten wir etwas besser werden
Locker, entspannt und trotzdem zielgerichtet
Teamevents gibt es mehrmals im Jahr, da wird auch immer drauf geachtet, dass es möglichst für alle passt. Alle Standorte kommen dann mindestens einmal im Jahr zusammen.
Die Arbeitslast ist sicherlich je nach Projekt unterschiedlich. Trotzdem kann ich sagen, dass auf die Einhaltung der Arbeitszeit Wert gelegt wird. Da die Arbeitszeit in der Regel flexibel eingeteilt werden kann (Auch hier kommt es auf den Projekteinsatz an), passt die Work-Life-Balance für mich sehr gut. Home Office ist möglich, je nach Projekteinsatz und Häufigkeit des Einsatzes vor Ort ist eine Anwesenheit im Office gefordert, aber auch die ist frei einzuplanen.
Etwas abweichend von vorherigen Bewertungen, kann ich sagen, dass es in meinem Bereich aktuell nicht an Weiterbildungsoptionen mangelt. Ganz im Gegenteil wird es sogar auch erwünscht.
Ziemlich sicher auch vom eigenen Verhandlungsgeschick abhängig. Aufteilung Fixes- und Variables Gehalt.
Gehalt kommt immer pünktlich, Verpflegungspauschale, Fahrgeld oder Ähnliches sehr einfach über eine App einzutragen und wird ebenfalls regelmäßig erstattet.
Tip-Top
Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten ist vertrauensvoll, respektvoll und ehrlich, nicht nur 1mal im Jahr.
Der Laptop ist auf dem neusten Stand der Technik und läuft reibungslos. Es gibt außerdem ein Mobiltelefon (nicht der neueste Stand der Technik, aber ausreichend), ein Headset auf Anfrage, Maus und Tastatur. Die Arbeitsplätze im Hamburger Office sind mit 1 - bzw. 2 Bildschirmen ausgestattet. Leider gibt es keine höhenverstellbare Tische.
Im Team gibt es regelmäßigen Austausch, sodass auch, wenn man in unterschiedlichen Projekten arbeitet, den Teamzusammenhalt nicht aus den Augen verliert und den Kollegen auch mal bei bestimmten Themen Hilfestellung geben kann.
Steht und fällt mit dem Projekteinsatz, buckstay hat aber verschiedenste Aufgaben im Angebot
- Ausgewogenes und faires Vorgesetztenverhältnis mit Vorgesetzten
- tolles Kolleg*innen - Umfeld
- punktgenaue Meetingkultur
- Job fordert, aber fördert auch
- Work-Life-Balance passt sehr gut
- Kreativität wird zugelassen und bewusst unterstützt, gleichzeitig werden Leitplanken gesetzt um einen Fokusblick zu behalten
Habe keine negativen Punkte feststellen können in meiner bisherigen Zeit (bin bereits länger da). Super Firma!
Zielgerichtete Arbeit zur Umsetzung von kurz- und langfristigen Unternehmenserfolgen. Eher telefonieren, als lange Mailstaffetten - erlaubt kurze schnelle Abstimmungswege, auch und insbesondere während HO- und Remote-Lösungen. Lockerer Umgang zwischen Kolleg*innen und Management.
Auf jedenfall gut miteinander vereinbar! Sehr flexible Zeiteinteilung durch Vorgesetzte - obgleich Tagesrhythmen durch Telefonate, Meetings intern wie extern, Termine etc. Kern- und Randzeiten bestimmen. Das Ergebnis zählt. Finde ich sehr vernünftig.
Gemeinsame Projekte und gemeinsame Akquise schweißen zusammen. Einzelkämpfertum hilft nicht. Um so mehr ist die Bereitschaft und Tat deutlich über Fachbereiche und das Management spürbar bei gegenseitiger Unterstützung. Gutes Handling, dass einzelne Kräfte nicht alleinig überlastet sind.
Sehr gute Führungskultur durch enge Abstimmung, offenes Feedback und Abgleich der Arbeiten mit Unternehmenszielen. Koordination zwischen Teams, Bereichen erfolgt sehr eng über auch über Vorgesetzte, so dass keine Blindleistung produziert wird. Streamlining verhindert hier jedoch keine eigenen kreativen Ansätze, sondern werden als wertschätzende Bereicherung für die Fortentwicklung der Firma gesehen. Nehme viele hilfreiche Hinweise, Ratschläge und Empfehlungen durch erfahrene Senioritäten aus dem Management auf (Geschäftsführung und Direktoren). So muss es sein!
Zeit ist kostbar und begrenzt - um so wichtiger ist, dass in diesem Rahmen das Wichtigste und die Quintessenz besprochen wird und gleichzeitig auch immer wieder die Zeit für Persönliches bleibt. Beides schafft Atmosphäre, was im Umgang wichtig ist. Finde ich hier besonders gut!
Energie, Infrastruktur, Anlagenbau, Prozesstechnik...hier wird es nicht langweilig. Buckstay setzt auf die richtigen Themen. In den Bereichen "geht die Post ab". Wir konzentrieren uns auch hier in Deutschland mit diesen Feldern auf eher expandierende Felder, als gebeutelte Sektoren. Entsprechend ist das Setting an Themen in den Projekten, der Akquisition und der strukturellen Arbeit.