Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Buckstay die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation und es kann über alles gesprochen werden.
Wo möglich werden auch individuelle Lösungen geboten
Viele Hierarchie Ebenen gibt es hier nicht aber von der Geschäftsführung bis zum direkten Vorgesetzen wird offen und freundlich kommuniziert. Es ist sogar auch in Ordnung mal unterschiedlicher Meinung zu sein. Das Vorgesetztenverhalten bewerte ich als durchweg positiv.
Die Aufgaben sind sehr herausfordernd und zukunftsträchtig. Es wird viel Leistung erwartet, das gehört zum Consultant aber auch dazu.
Selten so eine gute Arbeitsatmosphäre erlebt. Jeder hält hier zusammen und es wird sich gegenseitig der Rücken gestärkt. Auch die Führungskräfte wirken hier positiv mit. Es finden regelmäßige Runden mit dem Team statt, sowie mit den Führungskräften. Weiter so!