2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sexismus Coaching
Lieber einen Dialog mit Verbesserungsvorschlägen zu führen als eine schnelle Schlussfolgerung auf der Grundlage der eigenen Vorbehalten zu ziehen.
Es ist fraglich, ob die Werte, für die nach außen geworben werden, auch innerhalb des Unternehmens gelebt werden.
Angenehmer Eindruck
Die Liste der Aufgaben entspricht dem Stellenangebot.