3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht so gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Filiale an
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif, Gehalt nicht angemessen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Budni ist insgesamt ein guter Arbeitgeber & es macht viel spaß dort zu arbeiten. Einige Sachen könnten sie besser machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
All die Sachen die ich vorher aufgelistet habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da stimmt eigentlich nur das Gehalt nicht und Diese Boxen. Zum Geburtstag wäre ein großzügiger Gutschein von denen auch sehr schön gewesen. Aber sowas bekommt man leider nicht
Verbesserungsvorschläge
Bei anderen Drogerien gibt es manchmal kleine Päckchen die die Mitarbeiter geschenkt bekommen mit Produkten vom Sortiment. Sowas fehlt einfach um auch zu zeigen das sie die Arbeitnehmer Wertschätzen und „sehen“.
Dazu hat eine andere Drogerie eine Wand mit Hype Produkten die momentan im Trend sind. Teenager und Jugendliche sehen sowas und wollen es sich direkt nachkaufen. Das erhöht den Umsatz
Arbeitsatmosphäre
Die gefällt mir sehr gut. Ich habe ein gutes Vertrauen in der Firma und in meiner Chefin. Also ich werde gut behandelt.
Image
Ich würde sagen das das Thema mit dem Gehalt schon alles runterzieht. Aber auch bei Auszubildende gibt es unterschiede, wo es bei den anderen viel Schmackhafter gemacht wird.
Work-Life-Balance
Budni beziehungsweise meine Chefin gehen/geht immer auf meine Bedürfnisse ein und guckt das ich auch nicht zu viel arbeite oder zu wenig. Es ist alles im Gesunden Rahmen und ich fühle mich da gut aufgehoben.
Karriere/Weiterbildung
Da finde ich alles gut gegeben und es wird darüber offen kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde im Gegensatz zu anderen Drogerien verdienen die Mitarbeiter bei Budni weniger was einen nicht so wirklich anzieht. Budni verkauft ihre Produkte auch viel teuerer als die anderen aber trotzdem gibt es nicht mehr Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt sowas sogar viel mehr als andere Produkte. Das sieht man besonders in der Nahrungsabteil weil es da deutlich mehr Bio Produkte gibt als „normale“
Kollegenzusammenhalt
Der Punkt hat nicht wirklich was mit der Firma zutun, weil es immer Menschen geben wird die sich aus dem Teamwork leider raushalten. Man kann es soweit tolerieren bis man dadurch nicht gehindert wird. Sonst spricht man es an und somit sollte es auch geklärt sein, in den meisten Fällen.
Umgang mit älteren Kollegen
Davon bekomme ich nicht sonderlich viel mit aber eine Kollegin war seit mehreren Jahrzehnten bei Budni angestellt und zum Jubiläum waren wir essen. Also es wird schon Wertgeschätzt und auf ältere Menschen wird geachtet
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt lief alles super und ich konnte alles gut nachvollziehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind so gegeben, dass ich nicht eingeschränkt bin oder mir was fehlt.
Kommunikation
Sowas könnte immer besser laufen aber sobald ich was habe kann ich es ansprechen und es wird ernst genommen und auch umgesetzt.
Gleichberechtigung
Definieren wir erstmal den Begriff. In der Warenverräumung werden verschiedene Produkte geliefert (z.B.) Alnatura Waren, Klopapier oder Putzzeug) Also von Kartons die extrems schwer oder leicht sind. Da sollte die Gleichberechtigung so stattfinden das die Menschen die viel kraft haben die schweren Sachen wegräumen und die leichten Sachen die etwas schwächeren. Also die Männee die schwierigen Produkte und Frauen die schweren. In der Drogiere sind nicht so viele Männer vertreten als Frauen. Aber dennoch hat bei Budni JEDER dieselbe Aufstiegsmöglichkeit. Es wird vom können her beurteilt und nicht vom Geschlecht oder Aussehen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Aufgaben die man da erledigen kann, es wird eigentlich nie langweilig. Jeder Tag beherbergt neue Möglichkeiten und Aufgaben.
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Mehr Luft nach oben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nicht kritikfähig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Raum für Kommunikation, was alles falsch läuft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird budni Drogeriemarkt durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden budni Drogeriemarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich budni Drogeriemarkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.