6 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kaffeeautomat ist umsonst
Mann weiß nicht wo die Firma sich befindet und wie die Auftragssituation ist
Mehr auf die Mitarbeiter aus der Produktion hören,statt sich auf Aussagen von 2/3 Personen zu verlassen.
Kommunikation und Transparenz gegenüber der Belegschaft fehlt.
Die Weiterbildung betrifft nicht jeden
Sehr alte Firma,kaum Platz im Unternehmen
Darauf wird Wert gelegt.
Die GF ist mit allen auf Augenhöhe...nimmt sich die Zeit für die Mitarbeiter...achtet auf gute Arbeitsbedingungen
Einige Vorgesetzte sind von Ihrer Kompetenz nicht dazu geeignet Führung zu übernehmen
Obst zur Verfügung stellen
Qualitrain, Kostenloses Wasser, billiger Kaffee
Jeder hat seine Lieblinge
Wird man nicht gemocht versucht man denjenigen raus zu ekeln
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Ihr seid auf Sie angewiesen auf längere Hinsicht. Gute Arbeitgeber gibt es viele
Es gibt immer schwarze Schafe aber im groben sehr freundlich
Lehrgänge werden für Mitarbeiter angeboten ( wieder nach Nase sortiert)
Gehalt ist veraltet
Wer Industrie von den Mitarbeitern fordert sollte es auch entlohnen. Es ist kein normaler Handwerksbetrieb mehr.
Förderungen für Mitarbeiter Okay
Hier geht es oft nach der Nase
Oftmals werden Mitarbeiter bevorzugt die man lieber hat. Rest wird versucht raus zu ekeln
Oft wissen die Vorgesetzten nicht was Phase ist und was der andere vorhatte
unkomplizierte schnelle Persönliche Ergebnisse
platzmangel...Sozialräume
Ergomische Tische für jeden
Das breit aufgestellte Tätigkeitsfeld und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Nichts!
Eigentlich nur Kleinigkeiten: Es gibt zu wenige höhenverstellbare Schreibtische und Mitarbeiterparkplätze
Gute Arbeitsatmosphäre mit sehr kollegialer Stimmung und respektvollem Miteinander
Unser Image hat sich in den letzten Jahr stark verbessert, sowohl intern als auch extern. Auch überregional werden wir inzwischen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.
Flexible Arbeitszeiten, lange Wochenenden (abteilungsabhängige Arbeitszeit am Freitag nur bis 12:15 Uhr), Firmenfitness mit qualitrain, E-Bike-Leasing, Homeoffice, Arbeitszeiterfassung und Kompensation von Überstunden, Kantinenzugang, Betriebsfeiern, kostenloses Wasser
Alles ist möglich - jeder hat die Chance auf eine Leitungsposition (auch schon in jungen Jahren). Wir sind ein ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb mit einer sehr hohen Übernahmewahrscheinlichkeit.
Weiterbildungen werden immer dort gefördert, wo es sinnvoll ist. Tätigkeitsrelevante Fort- und Weiterbildungen erfolgen per se.
Die Gehaltszahlungen erfolgen immer pünktlich. Es gibt regelmäßige Sonderzahlungen, Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen sowie zum Essen in der Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufskarten und -gutscheine.
Wir arbeiten nur mit akkreditierten Entsorgungsfachbetrieben der Abfall- und Abwasserwirtschaft sowie der Luftreinhaltung zusammen. Es gibt auch eine eigene Wasseraufbereitungsanlage und selbstverständlich wird auch der Müll getrennt. In jeder Abteilung gibt es einen SOS-Beauftragten für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit.
Hier wird Teamarbeit groß geschrieben und gelebt
Die langjährige Erfahrung und das Wissen werden wertgeschätzt. Bei uns gibt es sie noch, die Kollegen, die von der Ausbildung bis zur Rente hinter "ihrem" Betrieb stehen.
Offen, direkt und ehrlich mit klaren Aussagen. Themen werden konstruktiv gemeinsam besprochen, am Ende stehen nachvollziehbare Ergebnisse. Der Umgang ist respektvoll und die Begegnungen sind "auf Augenhöhe".
Man hat viele Möglichkeiten sich frei zu entfalten und in Themen einzubringen. Die Büroausstattung ist nicht die Modernste, dafür ist die technische Ausstattung sehr gut und auf dem aktuellsten Stand.
Offene Kommunikation bei kurzen Wegen. Es gibt regelmäßige Team-Meetings, Betriebsversammlungen, Betriebssprechersitzungen und interne Hausmitteilungen
In meiner bisherigen Betriebszugehörigkeit habe ich nie auch nur Ansätze von Diskriminierung erlebt. Eigene Werte werden aktiv gelebt.
Sehr vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit interessanten und herausfordernden Aufgaben.
Gute Reaktion und konsequente Umsetzung von Maßnahmen zum richtigen Zeitpunkt, beispielsweise durch Umstellung auf 2-Schicht-Betrieb; so sind wir bislang gut durch die Krise gekommen
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Eigentlich ist alles vorhanden: flexibilisierte Arbeitszeitmodelle und Home Office je nach Bereich,
Hohe Wertschätzung der geleisteten Arbeit, die auch zum Ausdruck gebracht wird, fairer und verlässlicher Umgang, Vorschläge werden konstruktiv besprochen, Lob und Kritik finden gleichberechtigt statt
Hat sich positiv entwickelt. Wird heute mehr als professioneller Instandsetzer mit einer gewissen Unternehmensgröße am Markt wahrgenommen; auch als Arbeitgeber wird das Unternehmen verstärkt in der Region wahrgenommen
Völlig in Ordnung, ein Geben und Nehmen
Weiterbildungen werden individuell besprochen; wer aktiv werden möchte, kann Vorschläge einreichen. Was die Karriere angeht: Ich glaube, da ist alles möglich. Auch junge Mitarbeiter erhalten durchaus die Chance, schon früh Verantwortung zu übernehmen.
Für mein Empfinden in Ordnung und entspricht den mittelständischen Strukturen. Es gibt eine Reihe attraktiver und netter Zusatzleistungen, wie Firmenfitness, frei verfügbares Mineralwasser, einige Vergünstigungen, Kantinenzuschuss...
Ich habe nur positive Erfahrungen gemacht; offener Umgang miteinander, viel Hilfsbereitschaft und unkomplizierte Unterstützung
Es gibt viele Kollegen, die schon lange dabei sind und ich habe den Eindruck, dass die Erfahrung wertgeschätzt wird und der Rahmen dafür geschaffen wird, dass die Erfahrung an jüngere Kollegen weitergereicht wird;
Offen, direkt, ehrlich: Themen werden konstruktiv gemeinsam besprochen, am Ende stehen nachvollziehbare Ergebnisse. Einmal pro Jahr werden Mitarbeitergespräche geführt, in denen man Vorstellungen über die eigene Weiterentwicklung bespricht, Feedback erhält und persönliche Ziele diskutiert
Das Verwaltungsgebäude ist bestimmt nicht Top modern, aber die Büros sind sauber und vernünftig eingerichtet. Die technische Ausstattung ist gut.
Flache Hierarchien mit schneller persönlicher Kommunikation, regelmäßige Infos über die aktuelle Situation in Team-Meetings, aber das ist sicher bereichsabhängig
Ich habe nie etwas Negatives erfahren oder beobachtet; es arbeiten zwar deutlich mehr Männer als Frauen im Betrieb, aber soweit ich das einschätzen kann, gibt es keine Vorbehalte gegenüber Frauen in Männerdomänen oder umgekehrt...
Ja, mit viel Gestaltungsspielraum für den eigenen Job.