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Bühler 
Alzenau 
GmbH
Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung ist auch eine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bühler Alzenau GmbH als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bewerbung erfolgte eine automatisierte Eingangsbestätigung. Danach kam keinerlei Rückmeldung zum Stand der Bewerbung oder ob die Stelle noch vakant ist, nicht einmal auf direkte Nachfrage. Interessanterweise wurde die Stelle auf einigen Jobportalen erneut veröffentlicht.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung. Als Arbeitgeber hat es für uns eine hohe Priorität, einen transparenten und professionellen Bewerbungsprozess sicherzustellen. Dabei sind uns die Meinungen unserer Kandidatinnen und Kandidaten natürlich sehr wichtig und helfen dabei, Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Dass Du diesbezüglich andere Erfahrungen gemacht hast, bedauern wir sehr. Wir haben uns den Vorgang genauer angesehen und konnten keine unbeantwortete Anfrage zum aktuellen Stand einer Bewerbung finden. Die Stelle ist seit ca. 2,5 Wochen ausgeschrieben. Da wir alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig sichten, ist es üblich, dass 2-3 Woche vergehen, bis Kandidaten/innen eine Rückmeldung erhalten.

Uns liegt viel daran zu verstehen, wie es zu deiner Bewertung gekommen ist. Wir möchten dich deshalb bitten, uns mitzuteilen, über welchen Weg du um eine Rückmeldung zum Stand der Bewerbung gebeten haben, sodass wir eine erneute interne Prüfung vornehmen können. Du kannst dich über folgende E-Mail-Adresse bei uns melden: career.alzenau@buhlergroup.com.

Wir bedanken uns für deine Unterstützung und dein Feedback.

Viele Grüße,
Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Bewerber über 30 werden ignoriert, wer altert wird entfernt

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bühler Alzenau GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf engagierte Bewerber mit Ignoranz zu reagierenspricht nicht für ein Unternehmen mit hal Niveau, dafür für einen geringem Bildungsgrad mit eklatantem Mangel im Bereich soziale Intelligenz.


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess.

Wir können versichern, dass Diskriminierung in unserem gesamten Unternehmen und somit auch im Bewerbungsprozess keinen Platz hat. Um dein Anliegen besser zu verstehen, würden wir gerne mehr Details von dir erhalten. Du kannst dich gerne an das HR Team in Alzenau wenden (career.alzenau@buhlergroup.com).

Viele Grüße,
Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Absolut empfehlenswert - tolle Firma, alles vorbildlich gelaufen

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bühler Alzenau GmbH als Verwaltungsbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles richtig gemacht - sinnvolle Fragen gestellt, Follow-up und Prozessdauer super, ich habe nichts zu kritisieren

Bewerbungsfragen

  • Offene Fragen, die man nicht mit ja/nein beantworten kann, geben Gelegenheit, sich als Person vorzustellen
  • Frage nach Wechselmotivation und was man gerne bzw. nicht so gerne macht
  • Nichts was man nicht kennt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns, dass du unsere Gespräche sehr positiv wahrgenommen hast. Das schätzen wir sehr und spiegelt wieder, wie wichtig uns Bewerber:innen sind.

Wir wünschen alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg!

Viele Grüße, Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Informatives Gespräch mit den passenden Fragen

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bühler Alzenau GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Lockeres Gespräch ohne klassische Stärken/Schwächen-Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als auch unser Gespräch als positiv wahrgenommen hast.

Wir wünschen alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg!

Viele Grüße, Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

An Unprofessionalität nicht zu überbieten!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bühler Alzenau GmbH als Personalreferent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ganz ehrlich, wie unprofessionell ist es bitte, wenn ein Bewerber 6-7 Wochen lang nach der Bewerbung nichts vom Unternehmen hört, kein Zwischenbescheid, absolut nichts. Und dann abends gegen 21:30 Uhr eine Absage erhält! Wirklich ein super Zeitpunkt! Da hat sich ja jemand wirklich viel Mühe gegeben einen unprofessionellen Eindruck zu hinterlassen. Auf weitere Bewerbungen werde ich verzichten. Und die Person, die dafür zuständig war, sollte vielleicht mal ihr Gehirn einschalten.
Ich kann aus diesem Verhalten nur das Fazit ziehen, dass den Verantwortlichen die Außendarstellung des Unternehmens vollkommen egal ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess.

Als Unternehmen ist uns ein transparenter Bewerbungsprozess mit verlässlicher Rückmeldung sehr wichtig. Dass unsere Bewerber*innen längere Zeit auf eine Rückmeldung warten müssen, sollte nicht passieren. Es tut uns daher leid, dass du diese Erfahrung gemacht hast und unsere Prozesse demnach nicht in gewohnt hohem Standard erleben konntest.  

Gerne ist unser HR-Team für Dich verfügbar, falls Du noch genauer über einzelne Aspekte Deiner Bewertung sprechen möchtest.

Viele Grüße, das HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Schneller, unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bühler Alzenau GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gab eine schnelle Rückmeldung auf die Bewerbung und die zwei Bewerbungsgespräche (telefonisch und persönlich) wurden schnell und zeitnah vereinbart. Die Bewerbungsgespräche waren sehr angenehm und auf Augenlevel. Die Zusage erfolgte direkt am folgenden Tag. Einziger Verbesserungspunkt: Für das zweite, persönliche Bewerbungsgespräch, war eine Präsentation vorzubereiten. Der Inhalt war sehr umfangreich für die kurze Zeit, die zur Vorbereitung zur Verfügung stand.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Dein Feedback und Deine Bewertung zum Bewerbungsprozess. Darüber freuen wir uns sehr.
In der Mehrzahl der Kategorien, wie beispielsweise der angenehmen Atmosphäre, zeitgerechter Zu-/Asage oder auch schnelle Antwort konntest Du jeweils fünf Sterne vergeben, was uns als Arbeitgeber sehr stolz macht.
Auf der anderen Seite nehmen wir deine Rückmeldung zu der Vorbereitungszeit der Präsentation sehr ernst und werden diese in Zukunft beachten, denn konstruktive Kritik und Feedback tragen dazu bei, dass wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern können und werden.

Wir freuen uns sehr, dass du dich für uns entschieden hast, und wünschen dir viel Freude und Erfolg.
Viele Grüße, Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Standard Eingangsbestätigung (auf eine andere Stelle ....) und dann nix mehr. Absolut unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bühler Alzenau GmbH als Technischer Sachbearbeiter/Cycle Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht arbeiten Personalabteilungen in der Pampa so, aber stellt lieber Profis als studentische Aushilfskräfte ein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für deine Bewertung – bei der wir leider nicht sehr gut abschneiden. Wir bedauern sehr, dass du dich während des Bewerbungsprozesses nicht vollständig wohlgefühlt und keine zeitnahe Rückmeldung zu deinem Bewerbungsverfahren erhalten hast.
Unser Anspruch ist es allen Bewerbern* eine zeitnahe Rückmeldung zu ihrer Bewerbung zu geben sowie einen transparenten Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Es tut uns leid, dass du andere Erfahrungen gemacht hast und unseren Prozess demnach nicht im gewohnt hohen Standard erleben konntest. Deine Anmerkungen nehmen wir uns zu Herzen, denn als Arbeitgeber möchten wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und verbessern.

Wir wünschen dir Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Viele Grüße, Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Fairer aber sehr langwieriger Bewerbungsprozess

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bühler Alzenau GmbH als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beschleunigung des Bewerbungsprozesses

Bewerbungsfragen

  • Einige Standard Personaler Fragen wie:
  • Wo sehen sie sich in 5 Jahren ?
  • Was war ihr größter Fehler ?
  • Wie verstehen sie sich mit ihren Kollegen ?
  • Inhalt der Masterarbeit
  • Studieninhalte
  • Trauen sie sich Aufgabe xy zu?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback zu unserem Rekrutierungsprozess und für dein Interesse, Teil von Bühler Alzenau zu werden. Auch wenn es mit dem Recruiting-Prozess nicht geklappt hat, freuen wir uns, dass unser Recruiting-Prozess für Sie eine angenehme Erfahrung war!
Wir bedauern sehr, dass du keine zeitnahe Rückmeldung zu deinem Bewerbungsverfahren erhalten hast. Wir versuchen schnell und transparent im Bewerbungsprozess zu sein. Wir bitten um Verständnis, dass es manchmal Mal ein paar Tage länger dauern kann.

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Karriereweg!
Viele Grüße, Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Motivierender Arbeitgeber: Mitarbeiterförderung, Professionalität, Unterstützung, Wertschätzung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bühler Alzenau GmbH als System Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftige Kollege,

herzlichen Dank für Deine positive Rückmeldung! Es macht uns stolz, dass Du rundum mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden bist und wir Dich in allen Bereichen überzeugen konnten, sodass Du keine Verbesserungsvorschläge hast.

Herzlich willkommen bei Bühler! Wir freuen uns sehr, dass du dich für uns entschieden hast und wünschen dir viel Freude und Erfolg.

Viele Grüße,
Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Altersdiskriminierung, keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bühler Alzenau GmbH beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Bewertung zum Bewerbungsprozess. Diskriminierung hat in unserem Unternehmen keinen Platz und wir nehmen diesen Vorwurf sehr ernst. Wir können versichern, dass dies nicht unseren Werten und Bemühungen um Chancengleichheit für alle Bewerber entspricht.

Um diese Angelegenheit zu klären, möchten wir dich ermutigen, dich direkt an unser HR-Team zu wenden (career.alzenau@buhlergroup.com).

Viele Grüße,
Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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