Lästern über Mitarbeiter beim Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2015 als Bilanzbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Gespräch wurde über die Mitarbeiter schlecht geredet.
Ein absolutes nogo, unprofessionel
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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