Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Bühler Barth?

Bühler Barth wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bühler Barth schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Bühler Barth das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Bühler Barth als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3

kununu Score5 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Controller:in2 Gehaltsangaben

Ø61.200 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Parkplatz
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Barrierefrei
33%33
Coaching
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kultur, Atmospähre und der Rest sowieso

August 2019Bewertung lesen

Ignoranz, Chaos, Mobbing wird gefördert! Inkompetenz gepaart mit Überheblichkeit und Selbstüberschätzung.

Mai 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine mehr, da zwecklos