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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bühler und Sell elektromotoren die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bühler und Sell elektromotoren
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bühler und Sell elektromotoren
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlicher, entspannter und Lustiger geht es gar nicht mehr !!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Später kommen, früher gehen aus privaten gründen war noch nie ein Problem! Vom gesunden Frühstück bis zum leckeren Burger, die Geschäftsleitung ist immer dabei! Man kocht und isst gemeinsam.
Der Sommer ist da. Heute 29 Grad ?? Kein Problem wir holen Eis für ALLE !

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach Top. Was soll man sagen, es ist ein sehr freundschaftlicher Umgang! Wir helfen uns allen gegenseitig. Keine wird ausgenutzt oder benutzt. Team wird hier ganz groß geschrieben.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten so lockere und kompetente vorgesetzte gehabt! Immer da wenn man sie braucht ! Die Vorgesetzten unterstützen jeden Kollegen bei seiner Arbeit. Sie arbeiten selbst hart und lassen nicht nur Arbeiten. Wenn man etwas nicht versteht ist das kein Problem. Auch beim 10 versuch wird es einem erneut erklärt. Vom Neuen PC bis hin zum neuen Werkzeug.
Alle wünsche werden erfüllt. Es ist natürlich ein geben und ein nehmen. Wenn man rum sitzt und sich mit dem Handy beschäftigt, darf man natürlich nicht erwarten, dass man ein neues Handy bekommt ;)

Hausaufgaben während der Arbeitszeit machen ist auch kein Problem. Man bekommt hier sogar einen Nachhilfe Lehrer zur Verfügung gestellt damit man keine schlechten Noten schreibt und seine Gesellenprüfung besteht.
Kurz und Knapp gesagt wer sich in dieser Firma nicht wohl fühlt, der wird erst recht in anderen Firmen massive Probleme haben!

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein miteinander. Unsere Geschäftsleitung ist offen für alles und nimmt gerne Verbesserungsvorschläge an.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nie langweilig! Wenn man seine Aufgaben richtig macht, muss man sich tatsächlich auch ein wenig dafür anstrengen.